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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
야, 네가 현장을 알아
장인을 배출하는 통합적
김기령
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2024.05.25
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[COLUMN 2차]
[윤광희 대표] 심상 파악과 행동 공감을 위한 관상분석 기본 ABC와 Know-How
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[COLUMN 2차]
[양재완 교수] 예견된 실패? 인적자원관리와 Business Analytics
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[COLUMN 2차]
[김영헌 교수] 현시대 기업에서 코칭이 절실히 요구되는 이유
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[COLUMN 2차]
[이영민 교수] 근로시간 단축과 독일 기업의 인적자원개발 대응 사례
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[COLUMN 2차]
[장영균 교수] 소프트터치 능력을 개발하라
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[COLUMN 2차]
[이인석 교수] 문화비교이론으로 조명하는 프라이버시, 기업문화, 기업이미지
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[COLUMN 2차]
[고현숙 교수] 변혁적 코칭과 코칭 슈퍼비전
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[COLUMN 2차]
[이정민 교수] 성공적인 플립러닝을 위한 가이드라인
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[ISSUE 2차]
[백종원 대표] 유튜브로 통찰하는 창의인재의 본질과 육성
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[PRACTICE 2차]
[IBK투자증권] 4대 교육프로그램으로 실현한 IBK투자증권의 ‘애자일 HRD’
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILLS] 기업교육의 개념과 경영학적 의의
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 진실게임(Truth Game)
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[ISSUE 2차]
[이진구 교수] 목적 중심 전략, 플랫폼, 코칭으로 구현하는 HRD 디지털 트랜스포메이션
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[PEOPLE]
[추천교육기관: 성균관대학교 인재교육원] 신산업 선도역량 개발
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[PEOPLE]
[추천강사: 심재용 대표] 수평적 소통에 공헌하는 설득의 힘
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[COLUMN 2차]
[진규동 소장] 평생학습인 다산 정약용과 다산정신의 현대적 가치
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[PRACTICE 2차]
[백진기 부사장] HRDer들은 4단 리더가 돼야 한다
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[PRACTICE 2차]
[이중학 매니저] 고민에 대한 고민
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[NEWS]
현대·기아자동차, 스마트 모빌리티 위한 자율주행 시스템 개선
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
[NEWS]
스타벅스커피코리아, 구성원들의 일과 학습 병행 지원
[새창]
KHRD 관리자
2020-02-28
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한국전력공사, 국내 공기업 최초 ATD 주최 '2024년 BEST HRD Award' 수상
한국전력공사는 지난 5월 20일(현지시간) 미국 뉴올리언스에서 열린 권위 있는 세계적 인적자원개발 단체인 미국 인재개발협회(ATD) 인적자원개발(HRD) 콘퍼런스에서 최고 수준인 '2024년 BEST HRD Award'를 수상했다.BEST HRD Award는 2003년부터 응모기업의 국가와 명칭 등을 밝히지 않는 블라인드 방식으로 기업의 인재양성 및 인사혁신 성과 등...
한국P&G, 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치 확산 위한 행사 개최
한국P&G는 지난 5월 9일 전날 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치를 확산하기 위해 '평등을 보다'(#WeSeeEqual) 사내 행사를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 아시아태평양·중동·아프리카 지역에서 진행되는 연례 행사 #WeSeeEqual 서밋의 일환으로 진행됐다.올해로 6회째를 맞이하는 #WeSeeEqual 서밋은 평등과 포용성에 대한 인식 개선을...
유영만 교수
유영만 교수
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