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2024.05.26
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[PRACTICE 2차]
[국제지식재산연수원] 지식재산 강국을 향한 인재육성 생태계 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-24
[PRACTICE 2차]
[LIG넥스원] 시스템, 자율성, 다양성의 융합된 ‘학습조직(CoP)’
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-24
[NEWS]
SK하이닉스, 지역사회 미래인재 양성 목표로 ‘2024 하인슈타인’ 개최 준비
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KHRD 관리자
2024-05-24
[NEWS]
현대위아, 체험형 안전교육센터 개소로 안전 문화 확산에 나서
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-24
[NEWS]
이훈기 롯데케미칼 대표, 질적 성장 강조하며 타운홀 미팅에서 임직원 격려
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-22
[NEWS]
이한준 LH 사장, 2030 직원 목소리 경청하며 소통과 공감의 조직 문화 구축에 박사
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KHRD 관리자
2024-05-22
[NEWS]
교육부, 2030 청년자문단 평생교육 정책 현장 토론회 개최
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KHRD 관리자
2024-05-22
[NEWS]
교보증권, 임직원 대상 챗GPT 활용 교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-22
[NEWS]
삼천리, 안전한 작업환경 조성 위한 교육실습장 구축
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-22
[NEWS]
LG이노텍, 분야별 최고 전문가 육성 위해 '전문가 제도' 신설
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KHRD 관리자
2024-05-20
[NEWS]
HD현대삼호, 외국인 근로자의 의사소통 환경 개선 & 역량 강화
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KHRD 관리자
2024-05-20
[NEWS]
전남도, 행정 역량 강화 위한 워크숍 열어
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KHRD 관리자
2024-05-19
[NEWS]
LG유플러스, 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’ 개설
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-17
[NEWS]
한국중부발전, 사내 혁신조직과 경영진이 교류하는 시간 마련
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KHRD 관리자
2024-05-17
[NEWS]
벤츠코리아, 'R&D 코리아 센터' 건립 10주년 기념행사 개최
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KHRD 관리자
2024-05-17
[HRD weekly]
[제621호 HRDweekly]
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-17
[NEWS]
현대차∙기아, 임직원들의 창의적인 연구개발 활동 장려하는 발명의 날 행사 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-16
[NEWS]
교육부-국평원, 단기 직무능력 인증과정 최종 선정
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-16
[NEWS]
한국산업인력공단-한국철도공사, 자격 취득 통한 전문인력 양성에 맞손
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KHRD 관리자
2024-05-16
[ISSUE 2차]
[한국IT전문가협회 조찬세미나] 디지털 사회를 살아갈 리더의 자격
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-16
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[엄준하 발행인 메시지] AI 시대, HRD스탭의 새로운 역할
AI 시대, HRD스탭의 새로운 역할:전략적 파트너로서 도약매우 중요한 변곡점에 서 있는 HRDAI 기술의 급속한 발전은 새로운 도전과 기회HRD스탭 여러분,우리는 지금 매우 중요한 변곡점에 서 있습니다. 인공지능(AI) 기술의 급속한 발전은 우리 모두에게 새로운 도전과 기회를 제공하고 있습니다. 이러한 변화 속에서 HRD스탭의 역할은 더욱 중요..
[유길상 총장] 디지털·AI 세상을 돌파할 인재육성 방향
코로나19 팬데믹이 앞당긴 디지털 전환, 생성형 인공지능(AI) 기술의 발전이 촉발하고 있는 AI 전환은 인류가 한 번도 경험해 본 적이 없는 디지털·AI 세상을 열어가고 있다. 디지털·AI 세상에서는 디지털·AI 활용 역량이 없으면 직장에서 업무 성과를 내기 어렵고 일상생활에서도 불편을 겪게 된다. 따라서 디지털·AI 세상에서 누구나 역량을 .
[박해룡 부문장] HRD부서의 역할, 성장의 리플 달기
직장생활 30년을 돌아본다. 눈에 보이는 모습은 크게 변했다. 하지만 사람의 본성이나 사물의 본질은 크게 변하지 않았다고 느낄 때가 있다. 결국 본질을 이해하고, 환경과 기술의 변화에 대응해야 함을 깨닫는다.급변하는 일터에서 HRD담당자들은 잘 대응하고 있을까? ---이 질문을 자신에게 해서는 의미를 찾기 어렵고 늘 비슷한 결론만 내릴...
[변종환 팀장] 긴축경영의 시대, HRD 생존 전략
최근 급격한 경영환경 악화로 인해 긴축경영 또는 비상경영 체제를 도입하는 기업들이 늘어나고 있다. 이런 상황 속에서 HRDer는 경영 목표 달성에 기여하면서도 비용 효율성을 확보하는 전략을 고민해야 하지만 현실은 결고 쉽지 않은 듯하다. “내 월급만 빼고 모조리 올랐다.”라는, 어느 익명 커뮤니티에 올라온 직원의 비명 같은 푸념은 ...
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