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[이슈 2차]
경북도, IT 명품인재 양성...한국의 스티브 잡스 키운다 (외 3편)
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[이슈 2차]
특허청, '지식재산 전문 교수요원 등록제' 본격 시행 (외 2편)
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[이슈 2차]
KB금융대학교, 한국방송통신대학교와 학술교류협력을 위한 MOU체결(외 2편)
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[이슈 2차]
SK텔레콤, B2B 솔루션 '동반 상생' 나선다 (그 외 2편)
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월간HRD 기자
2014-09-03
[이슈 2차]
삼성전자, ISTE 참가하며 미국 교육 시장 본격 공략 (외 2편)
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월간HRD 기자
2014-09-03
[칼럼 2차]
[BOOKS] 컨세서스 워크숍 퍼실리테이션 외 3권
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[칼럼 2차]
[강금만] 이제는 실시간으로 손안에서 학습관리하세요
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[칼럼 2차]
[이재용] 결정적 대화 교육이 환자 안전을 향상시킨 사례
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[칼럼 2차]
[우하영] 캐릭터 토이로 조직의 가치와 비전 체득
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[칼럼 2차]
[신상훈] 4. 유머, 용서의 길
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[칼럼 2차]
[김경섭] 4. 조직원들이 팀워크 하며 시너지를 내는 새로운 교육
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[칼럼 2차]
[전겸구] 3. 분노관리의 구조적 접근 : Restful (2)
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[현장 사례 2차]
[이용삼] LH의 스마트워커 육성법, 일과 삶의 밸런스를 유지하라
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-02
[현장 사례 2차]
[이진구] 현장과 R&D를 아우른 HRD 전문가, 국가 HRD의 미래를 말하다
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-02
[이슈 2차]
아시아나항공, 원격화상 직업멘토링으로 도서산간 청소년에 꿈 날개 달아
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-01
[이슈 2차]
미래부 우정공무원교육원, 국토교통인재개발원과 업무협약 체결
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-01
[이슈 2차]
한국보건복지인력개발원, 지역 청소년 꿈 디자인한 ‘멘토-멘티 스쿨’ 개최
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-29
[이슈 2차]
고용노동연수원, 산업안전·근로관계법 교육 대대적 실시 외 1편
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-29
[이슈 2차]
줄리아 길라드 GPE 의장, 국제교육개발 NGO들과 협력 방안 모색 외 1편
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-29
[이슈 2차]
우정공무원교육원, 지역 청소년에게 SW 교육 실시(6.12) 외 1편
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-29
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삼성전자, 임직원이 보유하고 있는 '스킬' 분석 통해 맞춤형 역량개발 지원 나서
삼성전자가 기존의 정형화된 직급이나 직무 타이틀 중심의 인사 관리를 전면 탈피하고 인공지능(AI)을 통해 임직원의 세부 역량을 쪼개 관리하는 혁신적인 인재 성장 생태계 구축에 나섰다.지난 10월 7일 업계에 따르면 삼성전자 DX(디바이스경험)부문은 최근 임직원 개인의 실질적 역량을 정밀 진단하고 맞춤형 성장을 지원하는 사내 커리어 ...
쿠팡, 임직원 대상 마음건강 관리 프로그램 진행
쿠팡이 오는 10월 10일 ‘세계 정신건강의 날’을 맞이해 10월 한 달 동안 전사 임직원을 대상으로 마음건강 관리 프로그램인 ‘World Mental Health Day 2026’ 캠페인을 진행한다.이번 캠페인은 임직원들이 일상 속 정서적 건강 관리 방법을 체득하도록 지원하기 위해 기획됐다. ‘함께할 때 더 나아진다(better, together)’라는 슬로건을 바탕으로 쿠팡...
IBK기업은행, 중소기업 AI 역량 강화 지원 확대
IBK기업은행이 중소기업의 인공지능 전환(AX) 지원을 확대한다.기업은행은 AI 도입에 필요한 인력과 비용 부담이 큰 중소기업을 대상으로 진단부터 실전 교육, 현장 적용까지 연계하는 지원체계를 운영한다고 지난 10월 7일 밝혔다.기업은행은 지난 4월 중소기업의 생성형 AI 도입을 지원하는 ‘AI ACT 컨설팅’을 도입했다. 기업별 AI 활용 역량..
사내에서 가장 먼저 AI를 가르치던 우리가 가장 먼저 사라지지 않으려면
얼마 전 인터넷에서 'AI가 당신을 대체하기까지, 몇 년 남았을까요?'라는 직업 테스트를 무심코 해봤다가 멍해졌다. 결과 화면에 뜬 내 직업, 기업교육담당자의 남은 유효 수명은 고작 '5년'. 심지어 우리가 매번 교육장에 모셔오던 기업교육강사는 '3년'이 남았다고 적혀 있었다. 재미 삼아 해본 테스트였지만, 순간 가슴...
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