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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
조직 침묵 현상과
2012 HRD Trend
김영국
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2026.09.24
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[이슈 2차]
경북도, IT 명품인재 양성...한국의 스티브 잡스 키운다 (외 3편)
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[이슈 2차]
특허청, '지식재산 전문 교수요원 등록제' 본격 시행 (외 2편)
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[이슈 2차]
KB금융대학교, 한국방송통신대학교와 학술교류협력을 위한 MOU체결(외 2편)
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[이슈 2차]
SK텔레콤, B2B 솔루션 '동반 상생' 나선다 (그 외 2편)
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[이슈 2차]
삼성전자, ISTE 참가하며 미국 교육 시장 본격 공략 (외 2편)
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[칼럼 2차]
[BOOKS] 컨세서스 워크숍 퍼실리테이션 외 3권
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[칼럼 2차]
[강금만] 이제는 실시간으로 손안에서 학습관리하세요
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[칼럼 2차]
[이재용] 결정적 대화 교육이 환자 안전을 향상시킨 사례
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[칼럼 2차]
[우하영] 캐릭터 토이로 조직의 가치와 비전 체득
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[칼럼 2차]
[신상훈] 4. 유머, 용서의 길
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[칼럼 2차]
[김경섭] 4. 조직원들이 팀워크 하며 시너지를 내는 새로운 교육
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[칼럼 2차]
[전겸구] 3. 분노관리의 구조적 접근 : Restful (2)
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-03
[현장 사례 2차]
[이용삼] LH의 스마트워커 육성법, 일과 삶의 밸런스를 유지하라
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-02
[현장 사례 2차]
[이진구] 현장과 R&D를 아우른 HRD 전문가, 국가 HRD의 미래를 말하다
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-02
[이슈 2차]
아시아나항공, 원격화상 직업멘토링으로 도서산간 청소년에 꿈 날개 달아
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-01
[이슈 2차]
미래부 우정공무원교육원, 국토교통인재개발원과 업무협약 체결
[새창]
월간HRD 기자
2014-09-01
[이슈 2차]
한국보건복지인력개발원, 지역 청소년 꿈 디자인한 ‘멘토-멘티 스쿨’ 개최
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-29
[이슈 2차]
고용노동연수원, 산업안전·근로관계법 교육 대대적 실시 외 1편
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-29
[이슈 2차]
줄리아 길라드 GPE 의장, 국제교육개발 NGO들과 협력 방안 모색 외 1편
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-29
[이슈 2차]
우정공무원교육원, 지역 청소년에게 SW 교육 실시(6.12) 외 1편
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-29
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롯데, 고유의 헤리티지 계승하고 발전시켜 '롯데다움' 강화하기 위한 방향 집중적으로 논의
롯데가 그룹의 경영·브랜드·디자인 철학을 학습시킨 자체 인공지능(AI) 플랫폼을 개발한다. 그룹 계열사 임직원들이 공동으로 사용하며 쌓은 데이터를 다시 AI에 반영해 그룹 고유의 디자인 정체성을 강화한다는 구상이다.롯데는 9월 10일 서울 잠실 롯데월드타워에서 '2026 롯데 디자인전략회의'를 열었다고 밝혔다. 올해로 3회째인 ...
소진공, 조직문화와 업무 개선 위한 간담회 열어
소상공인시장진흥공단이 직원들의 업무상 애로와 불합리한 관행을 듣고 조직문화와 업무 개선에 나선다.소진공은 지난 9월 22일 대전 공단본부에서 '공감 톡톡(Talk Talk) 열린 간담회'를 열고 본부 실무자들과 의견을 나눴다.이번 간담회에는 공단 정책과 사업을 기획하고 일선 현장을 지원하는 본부 실무자 9명이 참석해 업무 과정에...
한화 건설부문, 외국인 근로자 맞춤형 안전교육 확대
한화 건설부문이 건설현장의 외국인 근로자 증가 추세에 발맞춰 언어와 문화적 장벽을 해소하는 맞춤형 안전보건 교육을 전격 확대하며 현장 위험 관리 역량을 끌어올린다.한화 건설부문은 지난 9월 16일 한화포레나 천안아산역 공사현장에서 5개국 외국인 근로자를 대상으로 국적별 맞춤형 대면 안전교육 및 응급처치·심폐소생술(CPR) 실습...
GS, 임직원 역량 강화 위한 해커톤 대회 열어
GS그룹은 지난 9월 21일 서울 강남구 웨스틴 서울 파르나스에서 ‘제5회 GS그룹 해커톤 대회’를 개최했다.해커톤은 GS 임직원들이 인공지능(AI)를 활용해 사내 생산성 혁신 등 다양한 아이디어를 제시하는 행사이다. 내일까지 이어지는 행사에는 GS 계열사 임직원 797명, 외부 참가자 126명 등 총 923명이 참가할 예정이다. 이는 역대 최대 규모이..
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