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2026.09.24
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[이슈 2차]
KT-연세의료원, 안질환인 ‘트라코마’ 환자 관리를 위한 모바일 앱 개발
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-29
[이슈 2차]
고령사회고용진흥원, 금융권 퇴직자를 위한 전문 무료교육 실시
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-29
[칼럼 2차]
[BOOKS] 당근농장 이야기 외 3편
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-29
[이슈 2차]
건국대 창업지원단, 창업 강좌로 캠퍼스 CEO 육성
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-29
[이슈 2차]
우수숙련기술인과 숙련기술장려 모범사업체 선정 및 발표
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-27
[이슈 2차]
한국보건복지인력개발원, 신규 사회서비스 제공 기관장 위한 조직운영·관리문제 교육프로그램 운영
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-26
[이슈 2차]
현대경제연구원 '외국인재 유지 현황과 시사점'
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-26
[이슈 2차]
스마트러닝 '유밥' 작년 대비 4배 성장
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-26
[이슈 2차]
한국일자리창출진흥원, 지역개발 아이디어 공모전 및 전문가 교육과정 실시
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-20
[이슈 2차]
에듀윌, 장기근속자들 대상 OB모임으로 화합의 시간 가져
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-20
[이슈 2차]
인생의 이모작을 준비하자
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-19
[이슈 2차]
국민연금 가입자에게 <직업선호도검사> 서비스 제공
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-19
[이슈 2차]
수원시, 보안네트워크 CCTV 인력 양성 나서
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-19
[이슈 2차]
용접, 전기설비, Auto CAD 직업능력개발 훈련교재 무료 제공
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-19
[이슈 2차]
시간선택제로 회사가 달라졌어요
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-19
[이슈 2차]
제2차 국제교육협력 정책포럼 개최
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-19
[이슈 2차]
일학습병행제 성공 열쇠는 기업 전담인력 역량
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-19
[이슈 2차]
7월 4~5일, 제40차 한국평생교육총연합회‘연차대회’
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-24
[이슈 2차]
한국보건복지인력개발원, 지역 청소년 꿈 디자인한 ‘멘토-멘티 스쿨’ 개최
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-24
[이슈 2차]
고용노동연수원, 산업안전·근로관계법 교육 대대적 실시
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-24
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롯데, 고유의 헤리티지 계승하고 발전시켜 '롯데다움' 강화하기 위한 방향 집중적으로 논의
롯데가 그룹의 경영·브랜드·디자인 철학을 학습시킨 자체 인공지능(AI) 플랫폼을 개발한다. 그룹 계열사 임직원들이 공동으로 사용하며 쌓은 데이터를 다시 AI에 반영해 그룹 고유의 디자인 정체성을 강화한다는 구상이다.롯데는 9월 10일 서울 잠실 롯데월드타워에서 '2026 롯데 디자인전략회의'를 열었다고 밝혔다. 올해로 3회째인 ...
소진공, 조직문화와 업무 개선 위한 간담회 열어
소상공인시장진흥공단이 직원들의 업무상 애로와 불합리한 관행을 듣고 조직문화와 업무 개선에 나선다.소진공은 지난 9월 22일 대전 공단본부에서 '공감 톡톡(Talk Talk) 열린 간담회'를 열고 본부 실무자들과 의견을 나눴다.이번 간담회에는 공단 정책과 사업을 기획하고 일선 현장을 지원하는 본부 실무자 9명이 참석해 업무 과정에...
한화 건설부문, 외국인 근로자 맞춤형 안전교육 확대
한화 건설부문이 건설현장의 외국인 근로자 증가 추세에 발맞춰 언어와 문화적 장벽을 해소하는 맞춤형 안전보건 교육을 전격 확대하며 현장 위험 관리 역량을 끌어올린다.한화 건설부문은 지난 9월 16일 한화포레나 천안아산역 공사현장에서 5개국 외국인 근로자를 대상으로 국적별 맞춤형 대면 안전교육 및 응급처치·심폐소생술(CPR) 실습...
GS, 임직원 역량 강화 위한 해커톤 대회 열어
GS그룹은 지난 9월 21일 서울 강남구 웨스틴 서울 파르나스에서 ‘제5회 GS그룹 해커톤 대회’를 개최했다.해커톤은 GS 임직원들이 인공지능(AI)를 활용해 사내 생산성 혁신 등 다양한 아이디어를 제시하는 행사이다. 내일까지 이어지는 행사에는 GS 계열사 임직원 797명, 외부 참가자 126명 등 총 923명이 참가할 예정이다. 이는 역대 최대 규모이..
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