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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
차동엽
최환규
제242차
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2024.06.27
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[SPECIAL REPORT 2차]
[조직활성화를 위한 팀빌딩 활용 노하우] PART3. 팀빌딩 우수교육기관
[새창]
김현지 기자
2013-09-30
[PRACTICE 2차]
[백남준] TV정원, 플럭서스 = 통섭교육
[새창]
김현지 기자
2013-09-30
[PEOPLE]
[LOGOS CENTER]
[새창]
김현지 기자
2013-08-29
[PRACTICE 2차]
[조인스HR 제49회 하계세미나] 소통, 이제는 정말 들어야 할 때
[새창]
김현지 기자
2013-08-29
[ISSUE 2차]
[제252차 HRD포럼] 비즈니스 문제 해결 중심의 교육훈련 요구 분석
[새창]
김현지 기자
2013-08-29
[COLUMN 2차]
[김현지] 1. INSTRUCTOR'S SKILL - 역할연기법(Role-playing)
[새창]
김현지 기자
2013-08-29
[COLUMN 2차]
[김현지] 2. INSTRUCTOR'S SKILL - 협력으로 과제를 해결하는, 토의법
[새창]
김현지 기자
2013-08-29
[COLUMN 2차]
[김현지] 3. INSTRUCTOR'S SKILL - 이론과 실제를 잇다 ‘사례연구법’
[새창]
김현지 기자
2013-08-29
[PRACTICE 2차]
[김병수] 성과의 차별화 요인은 사람밖에 없다”
[새창]
김현지 기자
2013-08-29
[ISSUE 2차]
[하얏트 리젠시 인천 인사교육부] ‘사람’을 위한 교육
[새창]
김현지 기자
2013-08-29
[PRACTICE 2차]
[베리 오설리반] 언제, 어디서나 영어시험은 Aptis
[새창]
김현지 기자
2013-08-29
[SPECIAL REPORT 2차]
[패러다임 변화에 따른 HRD강사의 역할] PART1. 패러다임에 따른 HRD 강사의 NEW MISSION
[새창]
김현지 기자
2013-08-11
[SPECIAL REPORT 2차]
[패러다임 변화에 따른 HRD강사의 역할] PART2. 강사활동과 강사료 현황
[새창]
김현지 기자
2013-08-11
[SPECIAL REPORT 2차]
[패러다임 변화에 따른 HRD강사의 역할] PART3. 국내 HRD강사제도와 프로그램
[새창]
김현지 기자
2013-08-11
[ISSUE 2차]
[KEPCO 인재개발원] 서로가 된다. 역할연기(Role-Playing)
[새창]
김현지 기자
2013-08-11
[ISSUE 2차]
[한국산업교육학회 2013 연차학술대회] 상시위기 시대가 요구하는 HRD 선택: 이환위리(以患爲利)의 길
[새창]
김현지 기자
2013-07-26
[PRACTICE 2차]
[조만승] 혁신의 중심은 교육
[새창]
김현지 기자
2013-07-26
[ISSUE 2차]
[2013 세계 평생학습포럼] 세상을 바꾸는 힘, 평생학습도시
[새창]
김현지 기자
2013-07-26
[ISSUE 2차]
[한화손해보험] 스토리텔링 전략에 기반을 둔 감성리더십 학습프로그램
[새창]
김현지 기자
2013-07-26
[ISSUE 2차]
[GS칼텍스] 경력 성장단계별 맞춤형 육성을 하기 위한 수단 ‘Coaching’
[새창]
김현지 기자
2013-07-26
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[한준 교수] 인구 오너스 시대, 조직의 성과와 건강성을 높이려면
대한민국은 20세기 중반 이후 압축적 성장과 발전을 경험했다. 그것은 인구 측면에서도 마찬가지이다. 성장과 발전을 시작할 무렵 인구폭발을 우려했던 한국은 선진국에 진입한 지금 인구감소를 걱정한다. 과거 유례가 없는 초저출산으로 인해 예상되는 인구 격변은 대한민국의 미래를 전망하는 이들을 걱정케 한다. 특히 경제적으로는 생..
[백지연 교수] 융합의 시대, 경력개발 방향을 어떻게 잡아야 할까
융합은 서로 다른 분야의 지식이 상호 연결되어 새로운 가치 혹은 지식을 창출, 창조하는 것을 의미한다. 4차 산업혁명에 따른 융합형 인재에 대한 요구는 이전보다도 더 많은 기술이 융합하고 진보하는 속도가 빨라짐에 따라 더더욱 중요성을 가지고 있다. 대다수는 교육이 기존의 단편적 사실 중심의 암기 학습과 정답 위주의 문제 풀이 학...
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
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