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2024.06.27
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[ISSUE 2차]
[국가인적자원개발컨소시엄 - LG CNS 경영기술교육원] 미래를 향한 한줄기 빛, 인재양성! 'U-CAMP JAVA 전문가 과정'
[새창]
김현지 기자
2014-09-03
[PRACTICE 2차]
[최진석] 인간이 그리는 무늬
[새창]
김현지 기자
2014-09-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[이제는 영성 성장 시대] PART2. 임호철(한국맨파워연수원 원장)_ 성찰학습 일본사례
[새창]
김현지 기자
2014-09-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[이제는 영성 성장 시대] PART2. 박창규(리더십코칭센터 대표코치)_ 코칭과 영성
[새창]
김현지 기자
2014-09-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[이제는 영성 성장 시대] PART2. 하태민(글로벌사이버대학교 뇌교육전공 주임교수)_ 뇌교육으로 바라보는 성찰
[새창]
김현지 기자
2014-09-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[이제는 영성 성장 시대] PART2. 박예진(한국아들러협회 회장)_ 아들러심리학과 코칭
[새창]
김현지 기자
2014-09-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[이제는 영성 성장 시대] PART2. 김인자(한국심리상담연구소 소장)_ 상담과 행복학 및 현실치료학
[새창]
김현지 기자
2014-09-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[이제는 영성 성장 시대] PART2. 강도형(서울대병원 정신겅강의학과 교수)_ 뇌교육과 명상
[새창]
김현지 기자
2014-09-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[이제는 영성 성장 시대] PART3. Google_ 내 안의 멘토를 프로그램하다, 구글 '내면검색 프로그램'
[새창]
김현지 기자
2014-09-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[이제는 영성 성장 시대] PART3. 금호타이어_ 금호인의 멘탈헬스 증진과 조직활성화를 위한 '부부힐링캠프'
[새창]
김현지 기자
2014-09-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[이제는 영성 성장 시대] PART3. LG생활건강_ 나를 찾아 떠나는 여행, LG생활건강 '팀장 오아시스 프로그램'
[새창]
김현지 기자
2014-09-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[이제는 영성 성장 시대] PART3. 설악힐링타운_ '인생경영학교'로 찾는 삶의 쉼표
[새창]
김현지 기자
2014-09-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[이제는 영성 성장 시대] PART3. 제일기획_ 제일기획, Hyu에서 나를 깨닫다
[새창]
김현지 기자
2014-09-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[이제는 영성 성장 시대] PART3. 포스코_ 포스코 마음쉼터 상담실, 오는 8월 서울 개관 예정
[새창]
김현지 기자
2014-09-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[이제는 영성 성장 시대] PART3. 풀무원_ 풀무원 '생활습관힐링센터 로하스 아카데미' 올해의 에너지위너상 수상
[새창]
김현지 기자
2014-09-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[이제는 영성 성장 시대] PART3. 현대자동차_ 현대자동차 울산공장, 인문학과 예술 통한 자아성찰
[새창]
김현지 기자
2014-09-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[이제는 영성 성장 시대] PART3. 휴맥스_ 삶이 바뀌는 성찰로 인도하다, 휴맥스 '평창프로그램'
[새창]
김현지 기자
2014-09-02
[ISSUE 2차]
[신원섭] 숲으로 치유하다
[새창]
김현지 기자
2014-09-02
[ISSUE 2차]
[김태원] 나는 가능성이다
[새창]
김현지 기자
2014-09-02
[ISSUE 2차]
[국가인적자원개발컨소시엄 - 현대자동차기술교육원] 꿈을 심어주는 국가인적자원개발컨소시엄, ‘전산응용가공과정'
[새창]
김현지 기자
2014-08-29
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[한준 교수] 인구 오너스 시대, 조직의 성과와 건강성을 높이려면
대한민국은 20세기 중반 이후 압축적 성장과 발전을 경험했다. 그것은 인구 측면에서도 마찬가지이다. 성장과 발전을 시작할 무렵 인구폭발을 우려했던 한국은 선진국에 진입한 지금 인구감소를 걱정한다. 과거 유례가 없는 초저출산으로 인해 예상되는 인구 격변은 대한민국의 미래를 전망하는 이들을 걱정케 한다. 특히 경제적으로는 생..
[백지연 교수] 융합의 시대, 경력개발 방향을 어떻게 잡아야 할까
융합은 서로 다른 분야의 지식이 상호 연결되어 새로운 가치 혹은 지식을 창출, 창조하는 것을 의미한다. 4차 산업혁명에 따른 융합형 인재에 대한 요구는 이전보다도 더 많은 기술이 융합하고 진보하는 속도가 빨라짐에 따라 더더욱 중요성을 가지고 있다. 대다수는 교육이 기존의 단편적 사실 중심의 암기 학습과 정답 위주의 문제 풀이 학...
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
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