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2026.09.27
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[뉴스 2차]
[제269차 HRD포럼 개최]‘HRD성과향상을 위한 교육훈련평가’
[새창]
장가연 기자
2014-12-30
[이슈 2차]
중소기업 퇴직(예정)자 전직지원서비스 적극 지원
[새창]
장가연 기자
2014-12-03
[이슈 2차]
자녀들의 자기주도적 진로 탐색을 돕는 ‘2015 청심 리드잡 캠프’ 실시
[새창]
장가연 기자
2014-12-03
[이슈 2차]
고부가 MICE 일자리 정보 쏟아진다 '마이스 잡 페어'
[새창]
장가연 기자
2014-12-03
[이슈 2차]
살맛나는 대전을 논하다! 지방자치실천포럼’개최
[새창]
장가연 기자
2014-12-03
[칼럼 2차]
[고현숙] 1.그룹코칭의 역량과 프로세스
[새창]
장가연 기자
2014-12-01
[칼럼 2차]
[김경호] 3. IMAGE MAKING - 실패의 복병, 열등감을 제거하라!
[새창]
장가연 기자
2014-12-01
[칼럼 2차]
[이정미] 3. 긍정심리 - 일과 삶, 그 균형의 미학
[새창]
장가연 기자
2014-12-01
[칼럼 2차]
[이재목] 4. 연애하듯 소통하라 - 당신의 행복한 연애와 소통의 핵심키워드 ‘긍정’
[새창]
장가연 기자
2014-12-01
[칼럼 2차]
[백지연] 3. 요구분석 - 요구분석의 Politics - 설득의 미학
[새창]
장가연 기자
2014-12-01
[이슈 2차]
[Korean Culture] 다도(茶道)
[새창]
장가연 기자
2014-12-01
[이슈 2차]
잡코리아, 업계 최초로 중소기업청과 MOU 체결
[새창]
장가연 기자
2014-11-28
[이슈 2차]
경기도, 환경 일자리 미스매칭 해소 지원
[새창]
장가연 기자
2014-11-25
[이슈 2차]
도, 전문직 조기 은퇴자 위한 재취업 교육 시작해
[새창]
장가연 기자
2014-11-25
[이슈 2차]
한국기술교육대 HRD센터, ‘기업현장교사·직업능력개발훈련교사·(가칭)Skill Assessor 제도(안)’ 공개토론회 개최
[새창]
장가연 기자
2014-11-24
[이슈 2차]
청소년들과 수험생들의 로드맵이 되어줄 특별한 기회가 온다
[새창]
장가연 기자
2014-11-24
[이슈 2차]
고용노동부-전경련 중기센터, 협력사·중견기업에 임직원 퇴직설계 교육나서
[새창]
장가연 기자
2014-11-24
[이슈 2차]
잡코리아, 직무 경험하는 대외활동 JOB챌린지 2기 모집
[새창]
장가연 기자
2014-11-24
[이슈 2차]
여대생들의 꿈을 설계하고 찾아주는 공유의 장
[새창]
장가연 기자
2014-11-24
[이슈 2차]
스펙보다 능력…‘2014 국가직무능력표준(NCS) 박람회’ 개최
[새창]
장가연 기자
2014-11-20
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최신뉴스
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한진의 비즈니스 성과 창출 위한 AI 교육
대한민국을 대표하는 글로벌 종합물류기업 한진의 핵심 경영 현안은 ‘글로벌 사업 확장’과 ‘AX(AI Transformation) 기반의 스마트 물류 혁신’이다. 이에 맞춰 한진 인력개발팀은 ‘전략적 비즈니스 파트너(HRBP)’ 역할을 수행 중인데 특히 올해는 ‘Data 및 AI 기반의 핵심 역량 강화’를 목표로 다양한 시도와 맞춤형 교육 과정을 진행하고 있..
인사혁신처의 마음채움 워케이션
인사혁신처의 역할은 국민에게 충직하고 책임을 다하면서 전문성과 역량을 갖춘 공직사회, 국민에게 신뢰받는 깨끗한 공직사회를 만드는 것이다. 이 역할과 관련해서 인사혁신처는 지난 6월 16일부터 17일까지 충남 태안에서 1박 2일 동안 특별한 Practice를 시행했다. 그것은 바로 일, 쉼, 상생과 나눔을 아우르며 내부의 저연차 직원과 격무·..
[김주수 PwC컨설팅 파트너] 성과의 터닝포인트
글 싣는 순서1. 왜 지금, 리더십의 터닝포인트인가2. 생각의 터닝포인트: 실무자의 뇌에서 리더의 뇌로3. 성과의 터닝포인트: AI를 부리는 리더의 무기4. 관계의 터닝포인트: 기계가 줄 수 없는 마지막 1%5. 조직의 터닝포인트: 지능을 쪼개라, 문어처럼6. 큐브를 완성하라: 그림자를 넘어 위대한 유산으로성과란 무엇으로 만들어지는가. 오래도..
[김덕중 퍼브 AI 연구소장] 같은 듯 다른 기업별 AI 도입 방식과 HR의 대응
글 싣는 순서1. 같은 듯 다른 기업별 AI 도입 방식 및 HR의 대응2. HRD조직의 AX 전환 준비에 대한 고찰3. 에이전트의 이해와 새로운 협업의 출현4. 인간과 에이전트를 함께 성장시키는 HRD 필요기업들은 시장 환경과 비즈니스 맥락에 맞춰 다각도로 AI를 도입하고 있으며, 그 전환의 중심에는 HR이 자리 잡고 있다. 또한, AI 도입 초기에 툴 활용법 중...
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