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2026.09.24
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[칼럼 2차]
[차동엽] 3. 유대인의 교육지혜 - 장인을 배출하는 통합적 자기계발
[새창]
차동엽 기자
2014-12-01
[칼럼 2차]
[休] 서울숲
[새창]
이승애 기자
2014-12-01
[이슈 2차]
인간중심 기술로 행복한 세상을 꿈꾸는 공학인들의 축제
[새창]
이승애 기자
2014-12-01
[이슈 2차]
디자인 직종, 취업 후 3~5년이 고비
[새창]
이승애 기자
2014-12-01
[이슈 2차]
서울시중부여성발전센터-중부여성새로일하기센터, ‘찾아가는 재직여성 스트레스 관리 서비스’ 실시
[새창]
이승애 기자
2014-11-28
[이슈 2차]
대한민국 ‘인성교육’ 정보 다 모인 ‘미디어 인성시대’ 오픈
[새창]
이승애 기자
2014-11-28
[이슈 2차]
한국예절문화원, 예절강사 위한 인성교육 워크숍 개최
[새창]
이승애 기자
2014-11-28
[이슈 2차]
아미코스메틱, 내일채움공제 도입으로 직원 복리후생 강화
[새창]
이승애 기자
2014-11-28
[이슈 2차]
제주 공공기관-대학, “지역인재 채용 함께 노력”
[새창]
이승애 기자
2014-11-26
[이슈 2차]
경력단절여성, 고민 나누고 희망 더하러 오세요!
[새창]
이승애 기자
2014-11-26
[이슈 2차]
우정공무원교육원, 지역대학생을 위한 금융기관 취업특강 개최
[새창]
이승애 기자
2014-11-26
[이슈 2차]
한국직업능력개발원, 일학습병행제 모니터링 결과 발표
[새창]
이승애 기자
2014-11-26
[이슈 2차]
패스트캠퍼스, ‘완전 실전형 성인교육’ 머신러닝, 웹 서비스 개발 CAMP 오픈
[새창]
이승애 기자
2014-11-26
[이슈 2차]
산재근로자, 장애인을 위한 맞춤 훈련과정으로 재기하세요
[새창]
이승애 기자
2014-11-25
[이슈 2차]
19일 이화여대 외국계 CEO 3인 릴레이 특강 개최
[새창]
이승애 기자
2014-11-21
[이슈 2차]
탈북민 취업 박람회 등 맞춤형 취업지원
[새창]
이승애 기자
2014-11-19
[이슈 2차]
노사발전재단, 「2014 중장년 전직지원 세미나」개최
[새창]
이승애 기자
2014-11-19
[이슈 2차]
대학 취업지원 강화방안 모색을 위한 전국 대학 취업지원부서장 및 학생기자 워크숍 개최
[새창]
이승애 기자
2014-11-18
[이슈 2차]
신한카드, 서울대-LG CNS-AWS 등과 빅데이터 공동교육
[새창]
이승애 기자
2014-11-18
[이슈 2차]
커리어앤스카우트 전문직 고급인재 헤드헌팅, 내일연구소 개설
[새창]
이승애 기자
2014-11-18
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롯데, 고유의 헤리티지 계승하고 발전시켜 '롯데다움' 강화하기 위한 방향 집중적으로 논의
롯데가 그룹의 경영·브랜드·디자인 철학을 학습시킨 자체 인공지능(AI) 플랫폼을 개발한다. 그룹 계열사 임직원들이 공동으로 사용하며 쌓은 데이터를 다시 AI에 반영해 그룹 고유의 디자인 정체성을 강화한다는 구상이다.롯데는 9월 10일 서울 잠실 롯데월드타워에서 '2026 롯데 디자인전략회의'를 열었다고 밝혔다. 올해로 3회째인 ...
소진공, 조직문화와 업무 개선 위한 간담회 열어
소상공인시장진흥공단이 직원들의 업무상 애로와 불합리한 관행을 듣고 조직문화와 업무 개선에 나선다.소진공은 지난 9월 22일 대전 공단본부에서 '공감 톡톡(Talk Talk) 열린 간담회'를 열고 본부 실무자들과 의견을 나눴다.이번 간담회에는 공단 정책과 사업을 기획하고 일선 현장을 지원하는 본부 실무자 9명이 참석해 업무 과정에...
한화 건설부문, 외국인 근로자 맞춤형 안전교육 확대
한화 건설부문이 건설현장의 외국인 근로자 증가 추세에 발맞춰 언어와 문화적 장벽을 해소하는 맞춤형 안전보건 교육을 전격 확대하며 현장 위험 관리 역량을 끌어올린다.한화 건설부문은 지난 9월 16일 한화포레나 천안아산역 공사현장에서 5개국 외국인 근로자를 대상으로 국적별 맞춤형 대면 안전교육 및 응급처치·심폐소생술(CPR) 실습...
GS, 임직원 역량 강화 위한 해커톤 대회 열어
GS그룹은 지난 9월 21일 서울 강남구 웨스틴 서울 파르나스에서 ‘제5회 GS그룹 해커톤 대회’를 개최했다.해커톤은 GS 임직원들이 인공지능(AI)를 활용해 사내 생산성 혁신 등 다양한 아이디어를 제시하는 행사이다. 내일까지 이어지는 행사에는 GS 계열사 임직원 797명, 외부 참가자 126명 등 총 923명이 참가할 예정이다. 이는 역대 최대 규모이..
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