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[PRACTICE 2차]
[최염순 대표] 인간존중 철학으로 4차 산업혁명 시대를 비상하다
[새창]
관리자 기자
2017-08-21
[ISSUE 2차]
한국HRD협회, 국방부 핵심인재 HRD 전문과정 성료
[새창]
관리자 기자
2017-08-18
[HR영상]
제300회 HRD포럼 조대연 교수
[새창]
관리자 기자
2017-08-10
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT II] 2017 인재개발 실태 보고서
[새창]
관리자 기자
2017-08-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT I] 사람중심경영을 실현하는 MINDFULNESS
[새창]
관리자 기자
2017-08-03
[ISSUE 2차]
[조수형 부회장] 청소경영을 기반으로 글로벌 기업으로 도약하다
[새창]
관리자 기자
2017-08-02
[월간HRD 목차]
월간HRD 2017년 8월호
[새창]
관리자 기자
2017-08-02
[e-book보기]
월간HRD 2017년 8월호
[새창]
관리자 기자
2017-08-01
[HR영상]
제300회 HRD포럼 권대봉 교수
[새창]
관리자 기자
2017-08-01
[COLUMN 2차]
[최홍석·박서윤 대표] 준비성과 유연성으로 돌발 상황의 대처 방안을 마련하다
[새창]
관리자 기자
2017-07-26
[PEOPLE]
[CIT코칭연구소]
[새창]
관리자 기자
2017-07-21
[ISSUE 2차]
『월간HRD』 27주년 기념 Korea HRD History
[새창]
관리자 기자
2017-07-17
[ISSUE 2차]
대한민국 HRD와 함께한 월간HRD 27년
[새창]
관리자 기자
2017-07-16
[HR영상]
제300차 HRD 포럼
[새창]
관리자 기자
2017-07-14
[HR영상]
HRD포럼 300회 기념 특집영상
[새창]
관리자 기자
2017-07-07
[PEOPLE]
[위너스제이엠] EAP프로그램
[새창]
관리자 기자
2017-07-07
[ISSUE 2차]
한국HRD협회, 국방부와 인재육성 MOU 체결
[새창]
관리자 기자
2017-07-07
[PEOPLE]
[제이엠커리어] 경력관리 종합솔루션
[새창]
관리자 기자
2017-07-06
[ISSUE 2차]
강원랜드, 지난해 이어 간부후보군 양성교육 진행
[새창]
관리자 기자
2017-07-06
[월간HRD 목차]
월간HRD 2017년 7월호
[새창]
관리자 기자
2017-07-05
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서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
[추천 도서: 나는 왜 이런 사람이 됐을까?]
내면 깊숙이 뿌리박힌 ‘나’에 대한 착각신념의 함정에서 벗어나기 위한 자기 이해의 심리학나는 왜 이런 사람이 됐을까?네시베 카흐라만 지음이은미 옮김추수밭 펴냄도서는 내가 생각하는 나는 진짜 나인지에 관한 답을 찾는다. 그 과정에서 내면 깊숙이 뿌리박힌 나에 대한 착각을 짚어주며 신념의 함정에서 벗어날 귀중한 통찰을 선사.
[추천 도서: 마이클 샌델과의 대화]
『정의란 무엇인가』 이후 10여 년 변화한 시대에 맞춘 ‘정의 나침반 찾기’마이클 샌델과의 대화마이클 샌델, 김선욱 지음넷마루 펴냄시대가 달라지면 삶의 방식도 달라져야 한다. 그런 측면에서 도서는 한국 사회에 정의 열풍을 일으킨 마이클 샌델과 깊은 대화를 시도했다. 새로운 ‘정의 나침반’을 찾기 위해서다.▶저자소개마이클 ..
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