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[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORTⅡ] 2017 BEST HRD 10
[새창]
관리자 기자
2017-07-04
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORTⅠ] 4차 산업혁명에 따른 NCS 기반의 NQF 구축
[새창]
관리자 기자
2017-07-04
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORTⅠ]‘스마트워크’ 시대에 어울리는 조직문화 실현
[새창]
관리자 기자
2017-07-04
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2017년 7월호
[새창]
관리자 기자
2017-07-04
[e-book보기]
월간HRD 2017년 7월호
[새창]
관리자 기자
2017-07-04
[PEOPLE]
[캐럿글로벌]
[새창]
관리자 기자
2017-07-04
[ISSUE 2차]
[이봉주 명장] 연단과 인내로 황금빛 인생을 빚어내다
[새창]
관리자 기자
2017-07-04
[ISSUE 2차]
[ISSUE] 시대의 변혁이 야기하는 리더십의 진화
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[ISSUE 2차]
[ISSUE] 첨단기술이 최적화된 HRD 커스트마이징 실현
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[COLUMN 2차]
[최홍석·박서윤 대표] 발표보다 중요한 준비
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[COLUMN 2차]
[채숙희 원장] 나를 돌보며 한 박자 천천히 가자
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[COLUMN 2차]
[심교준 교수] 오늘의 삶과 돌아봄의 의미
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[COLUMN 2차]
[고동록 대표] 뇌과학의 의의 및 뇌의 구조와 기능
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[COLUMN 2차]
[홍석환 대표] 저성장 시대를 관통하는 HRD 전략과 과제
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[COLUMN 2차]
[장원섭 교수] 장인성 요소와 그 형성 과제
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[HRD 포럼]
[HRD FORUM] 조직개발을 통한 직무몰입 향상
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 첨단기술의 발전과 융합의 스토리
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[PEOPLE]
[팀버튼]
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[ISSUE 2차]
[ISSUE] 자기주도와 협업을 일으키는 ‘장(場)’의 구현
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[ISSUE 2차]
[ISSUE] ATD 키워드 스터디
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
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월간HRD 2024년 12월호 출간
KHRD, ‘글로벌 HRD 이슈 분석과 한국 기업 현장 적용 방안’ 주제로 제387차 「HRD포럼」 개최
국경 제한이 없는 디지털 전환(DX) 가속화, AI 활용 및 업무 자동화 확산, ESG 경영 강화 등은 기업의 일하는 방식과 문화를 바꾸고 있다. 그에 따라 인재들의 역량을 개발하는 시스템, 전략, 프로세스에서도 변화가 요구되고 있다. 이런 흐름을 주시한 KHRD는 지난 11월 27일 제387차 「HRD포럼」을 개최했다. 포럼에선 HRD 이슈 및 트렌드에 맞춰 이..
서울시, 2024년 공무원 AI 활용 교육 현황 정리
서울시는 공무원들의 인공지능(AI) 활용 역량 강화를 위해 올해 1,802명을 대상으로 교육을 했다고 지난 12월 2일 밝혔다.서울시는 지난해 10월 '서울시 스마트도시 및 정보화 조례' 개정을 통해 전국 최초로 공무원에 대한 신기술 이용료 지원에 대한 근거를 마련한 바 있다.올해는 20개 부서와 175명의 직원들에게 신기술 이용료를 지원...
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