[NEWS] 산림청, 새내기 공무원 마음 '헤아림(林)' 소통간담회 가져

[SPECIAL REPORT 2차] [PARTⅡ HRD전문가 양성을 위한 대학원 15선] 한국 HRD스탭의 전문성과 15개 대학원 현황

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[SPECIAL REPORT 2차] [PARTⅠ HRD스탭의 전문성 변천과 미래] 한국 HRD스탭의 전문성과 15개 대학원 현황

[NEWS] 경기도인재개발원, 387종 이러닝 교육과정 5개 시·도 공직자에 개방

[BOOKS] [추천 도서: 현명한 존재는 무리에 속하지 않는다]

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[NEWS] 현대엘리베이터, 정년퇴직자 제2의 인생 지원 위한 진로워크숍 진행

[NEWS] 평창군, 건강보험심사평가원 ‘교육연수원’ 건립 착공식 진행

[PEOPLE] [추천 강사: 이형준 어치브코칭 대표 ] 성장과 성과의 동력은 코칭이다

[PRACTICE 2차] [GS칼텍스] 경영전략 실행을 교육으로 지원하다, ‘Digital Academy’

[PRACTICE 2차] [이지훈 현대모비스 인사지원실장] HR 성과 극대화를 위한 최적의 온도를 찾다

[ISSUE 2차] [임세영 한국기술교육대학교 명예교수] HRD는 무엇이며, 왜 질적 연구가 필요한가

[ISSUE 2차] [2025 트렌드 보고서] 미래를 위한 스타팅 포인트

[ISSUE 2차] [서울과학종합대학원대학교(aSSIST)] 경영자 역량개발 여정의 모든 순간을 최고로 SUPPORT

[ISSUE 2차] [민승재 유밥 대표] 기업교육·HRD 생태계의 Reverse & Rebirth 선도

[PRACTICE 2차] [코스맥스 인재개발팀&기업문화팀] 역량과 성과의 일신우일신