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인적자원을 디자인 하라!
평생직업교육기관의
허운나
심민주
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2024.07.06
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[HRD weekly]
[제529호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-08
[NEWS]
포스코, 환경교육 추진하며 구성원-협력사 환경 인식 및 역량 강화
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-08
[NEWS]
CJ올리브네트웍스, 안전한 근무환경을 위해 비대면 인사관리 체계 구축
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-07
[NEWS]
신한생명·오렌지라이프, '포텐 퀴즈왕' 시행으로 구성원의 가치체계 내재화 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-07
[HR영상]
[카드뉴스] 팬데믹 이전과 이후, HRD의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-07
[NEWS]
NH농협금융, 구성원의 역량강화 위한 ESG 교육 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-04
[NEWS]
SK, '써니' 플랫폼 확장으로 구성원 역량개발 지속적인 확대 지향
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-04
[SPECIAL REPORT 2차]
[GLOBAL HRD] 글로벌 HRD 동향과 시사점
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-03
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2021년 6월호
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-03
[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILL] 교육 평가와 성과측정
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-03
[ISSUE 2차]
[노동생산성] 변치 않는 기업과 사람의 경쟁력
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-03
[e-book보기]
월간HRD 2021년 6월호
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-03
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 의사결정 게임
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-03
[ISSUE 2차]
[에듀테크의 미래] 교육과 기술 결합의 지향점 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-03
[ISSUE 2차]
[2021 한경 CX 전략 포럼] 고객경험 기반 시장 경쟁력 확보
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-02
[PRACTICE 2차]
[교보생명 인력개발팀] DT와 소셜 러닝 기반 전략적 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-02
[PRACTICE 2차]
[네이버] 코드데이(Code Day)
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-02
[ISSUE 2차]
[EDUCON 2021] 글로벌 교육 환경 변화 진단
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-02
[PRACTICE 2차]
[한국동서발전] 신입사원 입문교육
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-02
[COLUMN 2차]
[김종표 원장] 명교수자가 되기 위한 세 번째 단계, 교수계발
[새창]
KHRD 관리자
2021-06-02
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한국도로공사, 미래 발전방향 공유 및 전사 공감대 형성 위해 간담회 열어
한국도로공사는 지난 6월 2일 경북 김천 본사에서 'CEO·경영진에게 물어보세요!' 간담회를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회는 경영진과 직원과 자유롭게 소통하며 미래 발전방향에 대해 공유하고 경영진과 직원의 공감대 형성을 통해 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.간담회는 모든 직원을 대상으로 진행된 설문조사를 통...
포스코퓨처엠, GM과 합작해서 세운 캐나다 공장의 핵심인력 교육
포스코퓨처엠이 제너럴모터스(GM)와 합작해 세운 캐나다 양극재 공장 가동을 앞두고 현지 핵심 인력을 한국으로 불러 기술 교육을 받게 했다.포스코퓨처엠은 지난 6월 10일부터 한 달간 캐나다 현지 합작법인인 '얼티엄캠'의 핵심 인력 21명을 대상으로 포항 인재창조원, 양극재 공장 등에서 직무 교육을 실시했다고 동월 4일 밝혔다.포...
월간HRD 2024년 7월호 이북
GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
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