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2024.06.28
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[BOOKS]
[추천 도서: 2분의 1]
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[ISSUE 2차]
[염재호 총장] 미래 혁신대학의 이정표 제시
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[NEWS]
우리에프아이에스, 7년차 맞은 사내 자율 학습조직(CoP) 시상식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[NEWS]
한국남동발전, 탄소중립 시대 맞아 '공정한 업의 전환' 주제로 워크숍 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-30
[PEOPLE]
[추천 강사: 김미라 대표] 성장과 성공이 숨 쉬는 미라클 라이프로 안내하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-29
[PEOPLE]
[추천 강사: 황윤정 대표] 근사한 삶을 응원하고 지지하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-29
[PRACTICE 2차]
[SK하이닉스 기술역량팀] Learning Solution Provider
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-29
[PRACTICE 2차]
[한화저축은행] 인턴제 프로그램
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-29
[PRACTICE 2차]
[농식품공무원교육원] HRD의 전문성, 공익성, 다원성 실천
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-29
[PEOPLE]
[추천 솔루션: 부커스(bookers)] 책 읽는 사회를 향한 발걸음
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-29
[PRACTICE 2차]
[김희천 원장] 창의적 상호작용과 문제해결의 장으로
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-29
[ISSUE 2차]
[장환영 교수] HRD가 나아갈 방향은 ‘인적가치개발’이다
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-29
[ISSUE 2차]
[결국 답은 직무분석] 모든 것의 시작점은 기본기
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-29
[ISSUE 2차]
[중간관리자 매니지먼트] 조직 내 불협화음을 줄일 방안
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-29
[NEWS]
엄준하 한국HRD협회 이사장, 인간중심 교육으로 한국 서원의 법고창신 위한 혜안 공유
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-27
[NEWS]
국가철도공단, 직무와 성과 중심 HR 제도와 HRD 체계 운영 위한 노력과 성과 입증
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-27
[NEWS]
SKT, 국내 AI 산업을 이끌 인재 육성하는 AI 펠로우십 과정 5기 수료식 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-24
[HR영상]
[HRD TV] 박민수 기업교육본부장|시대가 요구하는 전문경영인 육성
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-23
[NEWS]
우리에프아이에스, 차세대 금융IT 리더 키우기 위한 ‘우리FISA 2기’ 개강
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-23
[NEWS]
롯데, 'We Belong in Diversity' 주제로 '2023 롯데 다양성 포럼' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-22
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[창간 34주년 발행인 기념사] HRD, 조직변화와 인류사회의 발전 견인
HRD,조직변화와 인류사회의 발전 견인인류는 사회가 변화하는 큰 변곡점마다 의식전환과 능력개발을 통해 스스로 변화에 대응해 왔습니다.산업혁명이 시작되면서 인류는 처음으로 의도적이고 계획적인 능력개발을 시도합니다. 테일러(Frederick Winslow Taylor)는 신규채용 예정자의 직무분석과 필요능력을 정의했고, 그들이 현장 직무훈련을 거..
한국교육학술정보원, 다보스포럼에서 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황 발표
한국교육학술정보원(KERIS)은 세계경제포럼(다보스포럼) 하계연차회의에 참석해 '하이터치(High Touch), 하이테크(High Tech)'로 알려진 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황을 발표했다.다보스포럼은 '성장을 위한 차세대 프런티어'라는 주제로 지난 6월 25일부터 6월 27일까지 중국 다롄에서 개최됐다.이번 포럼에는 리창 ...
기업은행, 차세대 핵심인재 ‘Young Star PB’ 선발
IBK기업은행은 지난 6월 27일 서울 중구 을지로 기업은행 본점에서 ‘제3기 Young Star PB’ 임명식을 진행했다고 밝혔다. ‘Young Star PB’는 자산관리를 이끌어갈 차세대 대표 PB 양성을 위해 2022년부터 매년 우수한 역량을 가진 직원을 소수정예로 선발하고 있는 프로그램이다. 이번 3기는 MZ세대 자산관리 전문 인력 중 치열한 경쟁을 통해 5명이 ..
[마이다스 사람경영포럼] 새 시대를 항해할 HR 전략 통찰
전방위적인 시대 변화 속에서 HR담당자들은 어떤 일터를 구축하고, 어떻게 인재를 육성해야 하는지 고민에 고민을 거듭하고 있다. 그 가운데 마이다스그룹 자인연구소는 사람에 대한 본질적 이해를 바탕으로 조직의 혁신을 촉진하며 구성원의 잠재력을 높이는 HR에 관해 고찰하고자 「사람경영포럼」을 개최하고 있다. 지난 6월 행사에선 ‘...
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