Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
창조적 평생학습
이정구
이재목
Update
2024.06.27
목
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[NEWS]
CJ제일제당, 글로벌 리딩 컴퍼니로의 진화 위해 기능과 책임 중심 직급파괴
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-11
[HR영상]
[HRDTV] 엄준하 발행인 메시지|기업교육 리부팅, 태도교육이 HRD 성과 좌우
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-11
[NEWS]
미래에셋, 최고경영진 대상 '글로벌 AMP' 해외 연수 시행
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-11
[NEWS]
SK, AI 및 데이터 활용 능력 평가하는 자체 인증시험 '스카다(SKADA)' 개발
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-07
[NEWS]
한국외대-HD한국조선해양, 글로벌 비즈니스 인재 양성 위해 맞손
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-07
[HRD weekly]
[제597호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-07
[NEWS]
HDC현대산업개발, 차세대 리더 양성 위해 직무역량·리더십 강화 프로그램 운영
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-06
[NEWS]
롯데, 올해부터 과장급 승진 시험 폐지하며 '교육 이수' 진급시스템으로 전환
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-06
[HR영상]
[HRD KOREA 2023] 대한민국 인적자원개발 종합 대회 스케치 영상
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-06
[NEWS]
한화생명, 보험계리사 양성 위해 연수원에서 잡오프(Job-Off) 과정 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-05
[NEWS]
LG유플러스, 임직원 대상 고객 중심 소통 커뮤니티 '링커스' 신설
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-05
[NEWS]
휴넷, 글로벌 리더십 연구원 설립 기념해 'CHRO 포럼 - 리더십 컨퍼런스' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-04
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2023년 7월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-04
[e-book보기]
월간HRD 2023년 7월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-04
[NEWS]
포스코이앤씨, 메타버스 가상사옥에서 사내학습동아리 CoP 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-04
[SPECIAL REPORT 2차]
디지털·인공지능 시대, 새로운 인재와 한국 HRD를 논하다 PART Ⅱ
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-04
[SPECIAL REPORT 2차]
디지털·인공지능 시대, 새로운 인재와 한국 HRD를 논하다 PART I
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[HRD EXPO PART II] HRD Market의 Present & Future
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 기업교육 리부팅, 태도교육이 HRD 성과 좌우
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[김예슬] HRD가 회사 성장에 기여하는 방법
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
처음
이전
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
[한준 교수] 인구 오너스 시대, 조직의 성과와 건강성을 높이려면
대한민국은 20세기 중반 이후 압축적 성장과 발전을 경험했다. 그것은 인구 측면에서도 마찬가지이다. 성장과 발전을 시작할 무렵 인구폭발을 우려했던 한국은 선진국에 진입한 지금 인구감소를 걱정한다. 과거 유례가 없는 초저출산으로 인해 예상되는 인구 격변은 대한민국의 미래를 전망하는 이들을 걱정케 한다. 특히 경제적으로는 생..
[백지연 교수] 융합의 시대, 경력개발 방향을 어떻게 잡아야 할까
융합은 서로 다른 분야의 지식이 상호 연결되어 새로운 가치 혹은 지식을 창출, 창조하는 것을 의미한다. 4차 산업혁명에 따른 융합형 인재에 대한 요구는 이전보다도 더 많은 기술이 융합하고 진보하는 속도가 빨라짐에 따라 더더욱 중요성을 가지고 있다. 대다수는 교육이 기존의 단편적 사실 중심의 암기 학습과 정답 위주의 문제 풀이 학...
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
모바일 버전 바로가기