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박노천
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2024.06.28
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[NEWS]
LG디스플레이, R&D 경쟁력 강화를 위한 '2021 테크포럼' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-13
[HRD weekly]
[제541호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-12
[NEWS]
KT, 구성원 디지털 역량 향상을 위한 'AI Play 2021' 대회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-12
[NEWS]
한국HRD협회, 위드플러스와 디지털 러닝 콘텐츠 확산을 위한 MOU 체결
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-07
[NEWS]
LG전자, 문화축제행사 개최하며 역동적인 조직문화 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-06
[NEWS]
한화건설, 중대재해 예방을 위한 안전보건관리 시스템 강화
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-05
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILL] 대화능력을 향상시키는 게임
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[COLUMN 2차]
[김종표 원장] 듣기기술 & 복습기술
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[SPECIAL REPORT 2차]
[대격변의 시대 HRD 뉴노멀]
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[PRACTICE 2차]
[ABL생명 인재개발부] 응변창신應變創新 구현을 위한 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[COLUMN 2차]
[이관춘 교수] HRD와 철학: HRD를 위한 두 가지 철학적 물음
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[COLUMN 2차]
[김기훈 교수] 비즈니스 애널리틱스의 세 가지 영역
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[COLUMN 2차]
[김주수 리더] 새로운 국면을 맞이한 일하는 방식과 성과평가
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[COLUMN 2차]
[박용호 교수] 역량분석과 직무분석
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[PEOPLE]
[추천솔루션: 급여박사] Smart 인사·급여 통합관리 시스템
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[PEOPLE]
[추천솔루션: 퍼스트 엔터프라이즈(First Enterprise) ] HRD 담당자들을 위한 ‘First Brain’
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[COLUMN 2차]
[김효선 교수] Back to the Future: 팬데믹 이후를 준비하는 경력개발
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[BOOKS]
[추천도서: 서울 자가에 대기업 다니는 김부장 이야기 1]
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2021년 10월호
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[BOOKS]
[추천도서: 언바운드]
[새창]
KHRD 관리자
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[창간 34주년 발행인 기념사] HRD, 조직변화와 인류사회의 발전 견인
HRD,조직변화와 인류사회의 발전 견인인류는 사회가 변화하는 큰 변곡점마다 의식전환과 능력개발을 통해 스스로 변화에 대응해 왔습니다.산업혁명이 시작되면서 인류는 처음으로 의도적이고 계획적인 능력개발을 시도합니다. 테일러(Frederick Winslow Taylor)는 신규채용 예정자의 직무분석과 필요능력을 정의했고, 그들이 현장 직무훈련을 거..
한국교육학술정보원, 다보스포럼에서 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황 발표
한국교육학술정보원(KERIS)은 세계경제포럼(다보스포럼) 하계연차회의에 참석해 '하이터치(High Touch), 하이테크(High Tech)'로 알려진 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황을 발표했다.다보스포럼은 '성장을 위한 차세대 프런티어'라는 주제로 지난 6월 25일부터 6월 27일까지 중국 다롄에서 개최됐다.이번 포럼에는 리창 ...
기업은행, 차세대 핵심인재 ‘Young Star PB’ 선발
IBK기업은행은 지난 6월 27일 서울 중구 을지로 기업은행 본점에서 ‘제3기 Young Star PB’ 임명식을 진행했다고 밝혔다. ‘Young Star PB’는 자산관리를 이끌어갈 차세대 대표 PB 양성을 위해 2022년부터 매년 우수한 역량을 가진 직원을 소수정예로 선발하고 있는 프로그램이다. 이번 3기는 MZ세대 자산관리 전문 인력 중 치열한 경쟁을 통해 5명이 ..
[마이다스 사람경영포럼] 새 시대를 항해할 HR 전략 통찰
전방위적인 시대 변화 속에서 HR담당자들은 어떤 일터를 구축하고, 어떻게 인재를 육성해야 하는지 고민에 고민을 거듭하고 있다. 그 가운데 마이다스그룹 자인연구소는 사람에 대한 본질적 이해를 바탕으로 조직의 혁신을 촉진하며 구성원의 잠재력을 높이는 HR에 관해 고찰하고자 「사람경영포럼」을 개최하고 있다. 지난 6월 행사에선 ‘...
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