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인적자원을 디자인 하라!
변화전략, 소셜러닝
강성근
김미숙
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2024.06.23
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[NEWS]
LG디스플레이, R&D 경쟁력 강화를 위한 '2021 테크포럼' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-13
[HRD weekly]
[제541호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-12
[NEWS]
KT, 구성원 디지털 역량 향상을 위한 'AI Play 2021' 대회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-12
[NEWS]
한국HRD협회, 위드플러스와 디지털 러닝 콘텐츠 확산을 위한 MOU 체결
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-07
[NEWS]
LG전자, 문화축제행사 개최하며 역동적인 조직문화 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-06
[NEWS]
한화건설, 중대재해 예방을 위한 안전보건관리 시스템 강화
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-05
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILL] 대화능력을 향상시키는 게임
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[COLUMN 2차]
[김종표 원장] 듣기기술 & 복습기술
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[SPECIAL REPORT 2차]
[대격변의 시대 HRD 뉴노멀]
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[PRACTICE 2차]
[ABL생명 인재개발부] 응변창신應變創新 구현을 위한 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[COLUMN 2차]
[이관춘 교수] HRD와 철학: HRD를 위한 두 가지 철학적 물음
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[COLUMN 2차]
[김기훈 교수] 비즈니스 애널리틱스의 세 가지 영역
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[COLUMN 2차]
[김주수 리더] 새로운 국면을 맞이한 일하는 방식과 성과평가
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[COLUMN 2차]
[박용호 교수] 역량분석과 직무분석
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[PEOPLE]
[추천솔루션: 급여박사] Smart 인사·급여 통합관리 시스템
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[PEOPLE]
[추천솔루션: 퍼스트 엔터프라이즈(First Enterprise) ] HRD 담당자들을 위한 ‘First Brain’
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[COLUMN 2차]
[김효선 교수] Back to the Future: 팬데믹 이후를 준비하는 경력개발
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KHRD 관리자
2021-10-01
[BOOKS]
[추천도서: 서울 자가에 대기업 다니는 김부장 이야기 1]
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2021년 10월호
[새창]
KHRD 관리자
2021-10-01
[BOOKS]
[추천도서: 언바운드]
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KHRD 관리자
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현대위아, ‘2024년 타운홀 미팅’ 통해 리더와 구성원이 모인 소통의 장 열어
현대위아는 지난 6월 20일 경상남도 창원특례시 본사 내 비전홀에서 ‘2024년 타운홀 미팅’ 행사를 개최했다고 밝혔다.타운홀 미팅은 경영진이 직접 경영 목표와 성과를 공유하고, 리더와 구성원이 함께 회사의 성장 방안을 격의 없이 나누는 자리다. 행사에는 정재욱 현대위아 사장을 비롯한 구성원 250여명이 참여했다. 현대위아는 타운홀 .
OCI홀딩스, 연세대 사내 MBA 13기 입학식 개최
OCI홀딩스는 지난 6월 14일 연세대학교 신촌캠퍼스 상남경영원에서 OCI그룹 임직원 및 교수진, 관계자 등 60여 명이 참석한 가운데 OCI-Yonsei MBA 13기 입학식을 개최했다고 17일 밝혔다.OCI그룹의 사내 MBA는 지난 2008년 시작해 1기 졸업생인 사업회사 OCI의 김유신 사장을 비롯해 누적 578명이 수료한 사내 차세대 핵심인재 양성 프로그램이다. 회사 특...
한국폴리텍-경제사회노동위원회, 지역 인적자원개발 지원 위해 맞손
한국폴리텍대학과 경제사회노동위원회가 서로 협력해 지역 일자리와 인적자원개발 지원에 팔을 걷어붙였다.폴리텍대학은 경사노위와 지난 6월 19일 오후 5시 폴리텍대학 본부(인천 부평)에서 '지역 사회적 대화 활성화 및 중앙-지역 협업 구축 업무협약'을 체결했다.이 협약에는 두 기관이 국가와 지역사회가 필요로 하는 인재양성을...
CJ올리브네트웍스, 꾸준히 성공적으로 임직원 주도 사내 학습모임 지원프로그램 운영 중
CJ올리브네트웍스는 임직원 주도 사내 학습모임 지원프로그램 '오픈클래스 러닝클럽'의 누적 참여 임직원 수가 1700여명, 누적 운영 클럽 수가 255개를 기록했다고 지난 6월 20일 밝혔다.러닝클럽은 2020년 시작해 현재 시즌 8이 진행 중이다. 이곳 임직원은 ▲업무기반의 문제해결이나 노하우 공유를 위한 과제해결형 ▲업무기술 향상을 ...
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