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2024.06.17
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[HRD weekly]
[제622호 HRDweekly]
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-31
[NEWS]
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-30
[NEWS]
KB금융그룹, 12개국 현지 직원 초청 워크숍 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-30
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2024년 6월호
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KHRD 관리자
2024-05-29
[NEWS]
LG유플러스, 'AI 전환'과 '성장' 관통하는 새로운 슬로건 공개
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-29
[NEWS]
교육부, 2030 청년자문단과 평생교육 정책 토론
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-28
[NEWS]
폴리텍-한국타이어나눔재단, 기술인재 육성 위해 협력
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-28
[NEWS]
쿠팡-한국외대, 함께 전문 통번역 인재 양성
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-28
[NEWS]
HD현대, 글로벌 결속력 강화 위해 해외법인 현지직원 초청행사 열어
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-28
[NEWS]
경기도교육청, 조직문화에 참신한 바람 일으킬 '청렴 주니어보드' 발대식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-28
[SPECIAL REPORT 2차]
한국 HRD, 우리는 지금 어디로 가고 있는가!
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-27
[BOOKS]
[추천 도서: 사람을 안다는 것]
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KHRD 관리자
2024-05-27
[BOOKS]
[추천 도서: 피플 애널리스트들이 온다]
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-27
[BOOKS]
[추천 도서: 타임박싱]
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-27
[BOOKS]
[추천 도서: 숙론]
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-27
[BOOKS]
[추천 도서: 피터 드러커 자기경영노트]
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-27
[NEWS]
NH농협은행, 현장 중심 업무자동화 확산 위해 'RPA 빅리그' 경진대회 진행
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-26
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] AI 시대, HRD스탭의 새로운 역할
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-26
[COLUMN 2차]
[유길상 총장] 디지털·AI 세상을 돌파할 인재육성 방향
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-26
[COLUMN 2차]
[박해룡 부문장] HRD부서의 역할, 성장의 리플 달기
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-26
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포스코 광양제철소, MZ세대 직원 중심 소통 간담회 실시
포스코 광양제철소는 지난 6월 10일, 젊은 세대 직원들로 구성된 ‘통통커미티’와 제철소장 간 간담회를 열고 직원들의 고민과 개선의견을 반영하기 위한 소통의 자리를 마련했다. 이날 광양 중마동에서 열린 통통커미티 간담회에는 이동렬 광양제철소장과 8명의 통통커미티 위원들이 참여했다.‘통통 커미티’는 직원들의 고민, 개선의견...
한국교통안전공단, 국가자격시험 협업체계 구축 위한 업무협약 체결
한국교통안전공단(TS)은 국가자격시험 운영 분야의 대국민 서비스의 질을 높이기 위해 관련 기관과 함께 상호협력을 강화하기로 했다.이를 위해 한국교통안전공단은 지난 6월 14일 서울 광진구 한국보건의료인국가시험원에서 한국보건의료인국가시험원과 한국산업인력공단, 한국해양수산연수원 등 기관과 함께 ‘국가자격시험 협업체계 ..
유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
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