[NEWS] 현대오토에버, 공정하고 투명한 기업문화 형성 위한 선포식 열어

[NEWS] SK하이닉스, 원팀(One Team)으로 넥스트(Next)를 준비하는 미래포럼 성료

[NEWS] 경기도인재개발원, 나이지리아 공무원에 여성정책 역량강화 연수

[NEWS] GS네오텍, 크래프톤 임직원 역량 향상 ‘위한 AWS 퀴즈쇼’ 개최

[HRD weekly] [제629호 HRDweekly]

[e-book보기] 월간HRD 2024년 9월호

[이달의 월간HRD] 월간HRD 2024년 9월호

[NEWS] KHRD, ‘조직문화 조성 방안’ 주제로 제384차 「HRD특별포럼」 개최

[NEWS] 한국기술교육대학교, '2024학년도 고용·직업능력개발 학술대회' 성료

[NEWS] KB국민은행, 미래 K-Business 성장전략 논하는 '2024 K-Business 리더스 포럼’ 개최

[NEWS] 한국기술교육대학교, 다양한 신교수법과 첨단 교육기술 접목해 DT 전문강사 양성·배출

[NEWS] KB금융, 사내 직원 대상 AI 교육 강화

[NEWS] GS건설, 맞춤형 교육프로그램으로 리더 육성하며 현장 전문성 강화 나서

[NEWS] 새마을금고중앙회, 조직문화 혁신 및 윤리경영 강화 위해 ‘MG BLUE WAVE’ 추진

[NEWS] 한화 건설부문, 협력사 건설기계 담당자들 역량 강화 위한 현장 안전교육 진행

[NEWS] LG CNS-서울대, ‘DX 인재’ 양성 위한 산학협력 체결

[COLUMN 2차] [엄준하 발행인 메시지] 사람의 차별화된 능력은 ‘태도’가 결정합니다

[COLUMN 2차] [고혜원 원장] 미래를 대비하는 직업능력개발 전략

[PRACTICE 2차] [정고은 사원] HRD 동향과 변화를 살피다

[COLUMN 2차] [송민환 상무] 고객과 함께한 배움의 시간