Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
농협
2016년 7월호
고려왕조를
Update
2024.07.21
일
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[COLUMN 2차]
[조대곤 교수] HR Tech의 발전과 HR Analytics
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-30
[COLUMN 2차]
[박소연 교수] AI를 활용한 데이터 기반의 HRD 평가
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-30
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] HRD 부서의 새로운 R&R
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-30
[PEOPLE]
[추천 강사: 이유나 와이엔컨설팅 대표] 맞춤형 솔루션을 제시하는 기업교육 파트너
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-30
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2022년 10월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-30
[COLUMN 2차]
[장동한 교수] 새로운 리스크 관리 패러다임, GRC
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-30
[COLUMN 2차]
[김경준 대표] HR 전문가들을 위한 통찰력
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-29
[COLUMN 2차]
[이성엽 교수] 호모커넥티드투스(HOMOCONNECTEDTUS)를 꿈꾸며
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-29
[NEWS]
김남구 한국투자증권 회장, 사람다움 주제로 채용설명회 참석
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-29
[NEWS]
이정식 고용노동부 장관, 일터 개선 위해 MZ세대 의견 청취
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-29
[NEWS]
한국HRD협회, '2023 교육계획 수립 방안' 주제로 제362차 HRD포럼 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-29
[ISSUE 2차]
[Competence in Work] 기업과 HRD 부서의 경쟁력
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-28
[ISSUE 2차]
[비대면 교육훈련의 허와 실] 전략적 HRD를 향한 과제
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-28
[ISSUE 2차]
[국가공무원인재개발원] 공공부문 HRD HUB를 향한 혁신과 도약
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-28
[PRACTICE 2차]
[롯데건설] ‘JBTI(Junior Board Type Indicator)’
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-28
[PRACTICE 2차]
[HDC현대산업개발] ‘HDC 세이프티-I 아카데미’
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-28
[PRACTICE 2차]
[LG CNS 경영교육팀] ‘고객경험 혁신’ 위한 DX정예전문가 육성 강화
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-28
[PRACTICE 2차]
[김민석 쿠팡 상무] 스타트업형 인재를 위한 최고의 직장으로 거듭나다
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-28
[PRACTICE 2차]
[조미진 퓨처캡티바리더십그룹 대표] 더 나은 삶을 향한 페이지를 써내려가다
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-28
[BOOKS]
[추천 도서: 당신은 그때 최선을 다했다]
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-27
처음
이전
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
한전KPS, ESG경영 이해도 제고와 리더십 강화 위한 사내 특강 개최
한전KPS가 지난 7월 19일 본사 대회의실에서 ESG경영 및 반부패 인식 제고를 위한 ‘반부패.청렴 정책과 ESG경영’을 주제로 특강을 실시했다.한전KPS에 따르면, 이번 특강은 이성규 상임감사가 직접 강사로 나서 본사 직원들을 대상으로 ESG 경영 이해도 제고와 리더십 강화 방안을 설파했다.교육에 참가한 직원들은 전년도 경영평가 및 청렴도..
LG화학, 일을 통해 성장하는 기회 설계하는 '커리어 위크(Career Week)' 개최
LG화학은 지난 7월 2일부터 나흘 동안 오산 리더십센터와 온라인에서 제2회 커리어 위크를 진행했다. 커리어 위크는 사내외 전문가를 초빙해 강연·멘토링 등의 시간을 갖고 임직원이 주도적으로 ‘일을 통해 성장하는 기회’를 설계할 수 있도록 돕는 주간이다. 처음 커리어 위크를 시작한 지난해에만 48명의 전문가와 5526명의 임직원이 경력...
신한금융, 그룹사 임직원 대상 데이터 분석 및 활용 교육
신한금융그룹은 지난 7월 15일부터 사흘간 서울 중구에 위치한 신한카드 본사에서 은행, 카드, 증권, 라이프 등 4개 그룹사 임직원 100명을 대상으로 '임직원 통합 데이터 교육'을 실시했다고 7월 19일 밝혔다.이번 과정은 그룹 임직원들의 데이터 분석 및 활용 능력 강화를 통해 각 그룹사의 사업 특성과 고객군에 대한 통합적인 이해를 ...
[제626호 HRDweekly]
기업 중심 산업 맞춤형 인재 육성 확산* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. ...
모바일 버전 바로가기