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[NEWS]
국가철도공단, 직무와 성과 중심 HR 제도와 HRD 체계 운영 위한 노력과 성과 입증
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-27
[NEWS]
SKT, 국내 AI 산업을 이끌 인재 육성하는 AI 펠로우십 과정 5기 수료식 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-24
[HR영상]
[HRD TV] 박민수 기업교육본부장|시대가 요구하는 전문경영인 육성
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KHRD 관리자
2023-11-23
[NEWS]
우리에프아이에스, 차세대 금융IT 리더 키우기 위한 ‘우리FISA 2기’ 개강
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KHRD 관리자
2023-11-23
[NEWS]
롯데, 'We Belong in Diversity' 주제로 '2023 롯데 다양성 포럼' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-22
[NEWS]
국토교통부 국토교통인재개발원, 국토교통교육기관 발전협의회 및 HRD콘테스트 개최
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KHRD 관리자
2023-11-21
[NEWS]
현대, 차세대 그룹 여성리더 양성 위한 사내 프로그램 개설
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KHRD 관리자
2023-11-20
[NEWS]
NH농협은행, 데이터 역량 강화 위한 콘테스트 & 어워즈 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-20
[NEWS]
롯데건설, 실효성 높은 학습 위해 애니메이션·카툰 형식 콘텐츠 제작
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-20
[NEWS]
한화 건설부문, 건강한 조직문화 조성 위해 '100일 도전' 프로그램 운영
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-19
[NEWS]
기아, 처음 승진한 직원들을 위한 연수 프로그램 'Connecting to Kia' 신설
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KHRD 관리자
2023-11-17
[NEWS]
한국남부발전, 독서경영 통해 조직과 직원이 함께 성장하는 체계 수립
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KHRD 관리자
2023-11-17
[NEWS]
한국조폐공사, 조직문화 개선 위한 소통과 교육 강화
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-17
[NEWS]
한기대, 가상현실 기반 영상회의 시스템 활용한 소통 전략 교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-17
[NEWS]
최연혜 한국가스공사 사장, 신입사원들과 소통
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-17
[NEWS]
LG화학, 임직원 재능기부 프로그램 운영
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-17
[NEWS]
광동제약, 정도경영 위한 청렴윤리경영 교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-17
[HRD weekly]
[제608호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-16
[HR영상]
[HRD TV] 리상섭 교수| 건강한 HRD 생태계를 향한 발걸음
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-16
[NEWS]
LS, 핵심인재 육성 위해 그룹 내 정규 MBA 학위과정 신설
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-15
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[윤세현 차장] Why Skill Based Learning & IDP?
최근 HRD 현장에서 ‘Skill Based Learning’과 ‘IDP(Individual Development Plan)’에 대한 논의가 뜨겁다. 필자 역시 HRD 실무자 중 한 사람으로서 위 두 가지 주제에 대한 다양한 시도와 고민을 하고 있는데, 본 지면을 빌려 몇 가지 실무적 이슈와 나름의 해결방안을 제시함으로써 더 나은 방향을 모색해보고자 한다. 먼저 본 편에서는 Skill Based Learning과 I...
[한준 교수] 인구 오너스 시대, 조직의 성과와 건강성을 높이려면
대한민국은 20세기 중반 이후 압축적 성장과 발전을 경험했다. 그것은 인구 측면에서도 마찬가지이다. 성장과 발전을 시작할 무렵 인구폭발을 우려했던 한국은 선진국에 진입한 지금 인구감소를 걱정한다. 과거 유례가 없는 초저출산으로 인해 예상되는 인구 격변은 대한민국의 미래를 전망하는 이들을 걱정케 한다. 특히 경제적으로는 생..
[백지연 교수] 융합의 시대, 경력개발 방향을 어떻게 잡아야 할까
융합은 서로 다른 분야의 지식이 상호 연결되어 새로운 가치 혹은 지식을 창출, 창조하는 것을 의미한다. 4차 산업혁명에 따른 융합형 인재에 대한 요구는 이전보다도 더 많은 기술이 융합하고 진보하는 속도가 빨라짐에 따라 더더욱 중요성을 가지고 있다. 대다수는 교육이 기존의 단편적 사실 중심의 암기 학습과 정답 위주의 문제 풀이 학...
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
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