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2024.07.13
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[PEOPLE]
[추천 강사 4선]
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KHRD 관리자
2023-07-31
[BOOKS]
[추천 도서: 우리는 기업문화를 만들어 가는 중입니다]
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KHRD 관리자
2023-07-31
[BOOKS]
[추천 도서: 위대한 팀의 탄생]
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KHRD 관리자
2023-07-31
[BOOKS]
[추천 도서: 요즘 팀장의 오답 노트]
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KHRD 관리자
2023-07-31
[COLUMN 2차]
[이지연 교수] 융합적 학습(Convergent Learning)
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KHRD 관리자
2023-07-31
[COLUMN 2차]
[송은정 교수] 직업 참여도를 높이기 위한 AI 기술 활용
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KHRD 관리자
2023-07-31
[PRACTICE 2차]
[Business Game] 시뮬레이션 기반 경영리더 육성
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KHRD 관리자
2023-07-31
[COLUMN 2차]
[윤선경 박사] PBL과 디자인 씽킹의 결합
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KHRD 관리자
2023-07-31
[COLUMN 2차]
[김주수 부사장] 보상투명성에 집중하라
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KHRD 관리자
2023-07-31
[COLUMN 2차]
[문형남 교수] 교육현장에 챗GPT 등 생성형 AI 활용 방안
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KHRD 관리자
2023-07-31
[BOOKS]
[추천 도서: 디지털교육 트렌드 리포트 2024]
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KHRD 관리자
2023-07-31
[COLUMN 2차]
[안성진 교수] 문제해결과 컴퓨팅 사고
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KHRD 관리자
2023-07-31
[BOOKS]
[추천 도서: 그레이트 마인드셋 ]
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KHRD 관리자
2023-07-31
[ISSUE 2차]
[AI Insight Talke] 생성형 AI의 강점, 가치, 한계 통찰
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KHRD 관리자
2023-07-31
[PRACTICE 2차]
[송유리 파트너] 하반기 성장과 도약을 위한 배움을 얻다
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KHRD 관리자
2023-07-31
[PRACTICE 2차]
[임현 팀장] HRD 부서의 인재육성 전략과 과제
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KHRD 관리자
2023-07-31
[ISSUE 2차]
[서울미래학습포럼] 데이터 기반 올바른 평생역량개발 모색
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KHRD 관리자
2023-07-31
[ISSUE 2차]
[비즈니스 파워 콘서트] 일하기 좋은 회사를 향한 아젠다
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-31
[NEWS]
한국HRD협회-한국산업인력공단, 전략적 HR(HRD&HRM) 확산과 정착 위한 업무협약 체결
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-28
[NEWS]
김준 SK이노베이션 부회장, 고민과 회사에 대한 궁금증을 중심으로 신입사원들과 교류
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-28
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박경국 가스안전공사 사장, CEO 특강 통해 신입사원들과 교류
한국가스안전공사 박경국 사장은 지난 7월 9일 2024년 신입사원 입문교육 과정에 있는 81명의 신입사원들을 대상으로 CEO 특강과 더불어 소통의 시간을 가졌다.이번 특강에서 박경국 사장은 MZ세대 신입사원들에게 CEO의 경영철학인 인본경영의 의미와 더불어 가스안전공사 직원이 가져야 하는 공유가치인 ‘소명’의 의미를 설명했다.한국가..
건강보험심사평가원, 조직문화발전위원회 2기 발대식 개최
건강보험심사평가원(심사평가원)이 ‘조직문화발전위원회’ 2기 발대식을 개최하고 활동을 시작했다고 지난 7월 11일 밝혔다.조직문화발전위원회는 심사평가원의 내부 구성원을 대표하는 소통채널로, 조직문화 관련 의사결정 및 개선활동을 수행한다.이날 발대식은 위촉장 수여, 변화주도자 역할 이해, 조직문화 조성 계획 공유 순서로 진.
[제625호 HRDweekly]
월간HRD 34년 숨결과 역사,그리고 HRD 현장의 움직임* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. ...
NH농협은행, 중간관리자급 여성인재 역량 강화 위한 CEO 특강 실시
NH농협은행이 지난 7월 5일 서울시 중구 소재 NH농협은행 본점에서 기업금융 여성책임자 RM역량 강화를 위해 선발된 중간관리자급 50명을 대상으로 ‘NH 여성책임자 RM 레벨업’ CEO 특강을 실시했다.이날 특강에서 강연자로 나선 이석용 농협은행장은 ▲업무 전문성 ▲리더십과 팀워크 ▲윤리 의식 ▲커뮤니케이션 등에 대한 내용을 중심으로 .
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