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인적자원을 디자인 하라!
1970년대 성공학
미래의 물결에서 바라본 HRD의 방향
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2025.02.01
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[PRACTICE 2차]
[권기선 팀장] 데이터 기반 학습효과 분석의 실천적 접근 사례
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-24
[ISSUE 2차]
[EDUCON] 미래 교육 방향과 AI의 쓸모
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-24
[PRACTICE 2차]
[AI 에이전트의 시대] AI 트렌드와 일터에의 활용 방안
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-24
[ISSUE 2차]
[IPS/aSSIST 신년세미나] 미래 역량개발 방향 조망
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-24
[ISSUE 2차]
[지역-대학 협력 평생학습 포럼] 평생학습으로 역량을 재무장하라
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-24
[NEWS]
대한전선, 2주간의 입문교육 수료한 2025년 신입사원 입사식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-24
[NEWS]
광주도시공사, 직원 역량 강화 위해 ‘인재개발원’ 개소
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-24
[BOOKS]
[추천 도서: 지식인들의 지적 대화]
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-23
[BOOKS]
[추천 도서: 사람들이 내 말에 집중하기 시작했다]
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-23
[BOOKS]
[추천 도서: 불안사회 생존철학]
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-23
[BOOKS]
[추천 도서: 기록이라는 세계]
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-23
[BOOKS]
[추천 도서: 교육과 기술의 경주]
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-23
[ISSUE 2차]
[성인 직무수행 기초역량] 경쟁력 향상의 시작은 기본기다
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-23
[ISSUE 2차]
[김대환 노사발전재단 사무총장] 일터혁신으로 기업 HRD와의 협업점 확대
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-23
[PRACTICE 2차]
[이영주 LX인터내셔널 이사] 풍부한 사업과 현장 경험으로 CHO 여정 시작
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-23
[PRACTICE 2차]
[한국투자증권 교육팀] 조직의 디지털 혁신과 글로벌 경쟁력 지수를 높이다
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-23
[PRACTICE 2차]
[SK온] ‘SKBA(SK Battery America) 리더십 과정'
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-23
[PEOPLE]
[추천 솔루션: 그래버HR]
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-23
[PEOPLE]
[추천 강사: 유현옥 라마드컴퍼니 대표]
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-23
[PRACTICE 2차]
[롯데웰푸드] 데이터 시각화 경진대회 ‘제1회 인싸톤’
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-23
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코이카(KOICA), 인도의 산업 수요에 맞는 직업기술 역량강화 사업에 착수
코이카(KOICA·한국국제협력단)가 인도의 산업 수요에 맞는 숙련 인력 양성을 지원하기 위한 첫발을 내딛는다. 대한민국과 인도 양국 간 개발협력 역사에 의미 있는 이정표가 될 전망이다.코이카는 지난 1월 20일(현지시간) 인도 뉴델리 재무부 청사에서 이성호 주인도 대한민국 대사와 마니샤 신하 재무부 경제협력실장이 양국 간 개발협력 파...
전력거래소, 주니어-시니어가 합심해서 조직문화 개선 회의 개최
한국전력거래소는 지난 1월 16일 '더 안전하고, 더 청렴한 조직문화 조성'을 위해 '시니어컬처리더(임금피크자)'와 '주니어컬처리더(입사 5년차 이하 직원)'가 합동으로 전력거래소 오송지사 건설 현장을 방문했다고 1월 20일 밝혔다.현장 방문을 계기로 전력거래소는 '내일이 더 기대되는 the CHARMing KPX'를 슬로건...
[김선아 매니저] 언제나 통찰과 솔루션을 전해주는 문제해결 치트키, 『월간HRD』
HRD담당자들은 아마 가장 바쁘고도 치열한 고민으로 가득 차 있을 연말과 연초를 보내고 있을 것이다. 필자도 마찬가지다. 작년에 수립했던 HRD 관련 계획들은 얼마나 충실하게 실현이 되었는지, 오랜 시간 고민한 만큼의 고무적인 성과가 있었는지, 몸으로 마음으로 고생하며 준비한 교육들과 프로그램들은 임직원들의 진정한 성장과 몰입...
SK, AI 리터러시 강조하며 그룹 경영철학 실천할 신입사원 입문교육 시행
SK그룹이 최근 신입사원 교육 과정에서 인공지능(AI)을 강조하며 역량 강화에 집중하고 있다.지난 1월 27일 재계에 따르면 SK그룹은 지난 2일-15일 신입 사원 약 1,000명을 대상으로 ‘그룹 경영 철학을 실천하는 패기 있는 SK인(人) 양성’을 주제로 신입 구성원 과정을 진행했다. 매년 신입사원은 이 과정을 통해 SK그룹 고유의 경영 철학인 SKMS를 ...
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