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한국인력개발학회
이창준
제4회 천안평생
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2025.04.01
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[HRD weekly]
[제639호 HRDweekly]
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-07
[NEWS]
한국기술교육대학교, 국내외 직업교육훈련 전문가들과 ‘국제 직업기술교육훈련 포럼·세미나’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-06
[NEWS]
교보증권, 디지털 인재양성 프로그램에서 우수성 입증
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-06
[e-book보기]
월간HRD 2025년 2월호
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-05
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2025년 2월호
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-04
[NEWS]
현대엘리베이터, 제7회 ‘글로벌 CoP(Community of Practice) 지식 콘퍼런스’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-04
[NEWS]
서울시평생학습포털, 사용자 중심 대대적 개편 나서
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-04
[NEWS]
한국국토정보공사(LX), '위기에 대한 반성과 새로운 도약' 주제로 관리자 워크숍 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-04
[NEWS]
현대모비스, 교육과 여러 활동 통해 협력사 경쟁력 강화
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-04
[NEWS]
행안부 자치인재원, 지방자치단체 공무원 대상 장기교육과정 입교식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-03
[NEWS]
중진공-새일센터, 여성 취·창업 지원 직업교육훈련 실시
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-03
[NEWS]
홍범식 LG유플러스 사장, 회사의 현재와 미래를 책임지는 근간으로 '기본기' 강조
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-02
[NEWS]
코이카(KOICA), 인도의 산업 수요에 맞는 직업기술 역량강화 사업에 착수
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-01
[NEWS]
전력거래소, 주니어-시니어가 합심해서 조직문화 개선 회의 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-02-01
[PRACTICE 2차]
[김선아 매니저] 언제나 통찰과 솔루션을 전해주는 문제해결 치트키, 『월간HRD』
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-31
[NEWS]
SK, AI 리터러시 강조하며 그룹 경영철학 실천할 신입사원 입문교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-31
[NEWS]
LG전자, 사내 '챗GPT 교육' 신설
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-31
[NEWS]
KHRD & 한국HRD협회, '2025 인재육성 트렌드와 HRD전략' 주제로 제389차 HRD포럼 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-26
[NEWS]
CJ그룹, 제주도 ‘클럽 나인브릿지’서 2025년 신입사원 입문교육 성황리에 마쳐
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-26
[NEWS]
삼성, '삼성청년SW아카데미(SSAFY)' 13기 입학식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-01-26
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CJ푸드빌, 임직원의 창의성과 도전정신 구현하는 파일럿 스토어 '을지토끼굴' 오픈
CJ푸드빌이 임직원들의 창의적인 아이디어를 실제로 구현하고 테스트하는 파일럿 스토어 '을지토끼굴'을 지난 3월 29일 오픈했다. 이를 통해 CJ푸드빌은 빠르게 변화하는 F&B 트렌드에 대응하고 차별화된 경쟁력을 확보하여 미래 성장 동력을 마련한다는 계획이다. 을지토끼굴은 트렌드 중심지인 을지로에서 다양한 F&B 콘텐츠를 실험...
월간HRD 2025년 4월호 출간
지방자치인재개발원, 2025년 전국 지방의회 아카데미 개최
지방자치인재개발원(원장 안준호)은 지난 3월 27일 제주특별자치도 제주시에서 ‘2025년 전국 지방의회 아카데미’를 개최했다.이틀간 열리는 이번 아카데미에는 전국의 모든 지방의회 의원을 비롯해 전문위원, 정책지원관 등 사무처(국) 직원 200여 명이 참석했다.연수 내용은 크게 정책, 직무, 소양 등 3개 분야로 구성됐다.먼저, 정책 분야는...
한국HRD협회, ‘계층별 교육 전략과 운영 방안’ 주제로 제391차 HRD포럼 개최
조직의 성과는 전략과 가치를 아우르는 장기적 관점에서 시스템을 구축한 다음 필요한 과제를 하나씩 수행함으로써 만들어진다. 성과 창출의 기반인 ‘구성원 역량개발을 위한 교육’에서도 마찬가지다. 처음부터 직책에 걸맞은 역량을 발휘할 수 있는 구성원은 극소수인 만큼 계층별 교육의 수준을 높여야 한다. 이런 문제의식에서 한국HR...
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