Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
이종욱
11월호
[khrd
Update
2026.04.30
목
이슈
이슈
발행인 메시지
스페셜 인터뷰
전문가칼럼
HRD아카이브
스폐셜 리포트
현장 사례
실무자료
솔루션
이달의 도서
자료실
뉴스
멤버십 가입안내
멤버십 안내
멤버십 가입
월간HRD 광고
이달의 월간HRD
e-Book
HOME
홈
[HRD weekly]
[제422호 뉴스레터]
[새창]
월간HRD 관리자
2018-10-10
[이달의 월간HRD]
2018년 10월호
[새창]
월간HRD 관리자
2018-10-08
[HRD weekly]
[제421호 뉴스레터]
[새창]
관리자 기자
2018-09-19
[HRD weekly]
[제420호 뉴스레터]
[새창]
관리자 기자
2018-09-11
[이달의 월간HRD]
2018년 9월호
[새창]
월간HRD 관리자
2018-09-05
[e-book보기]
월간HRD 2018년 9월호
[새창]
월간HRD 관리자
2018-09-05
[HRD weekly]
[제419호 뉴스레터]
[새창]
관리자 기자
2018-09-05
[이달의 월간HRD]
2018년 8월호
[새창]
월간HRD 관리자
2018-08-13
[이달의 월간HRD]
2018년 7월호
[새창]
월간HRD 관리자
2018-08-13
[e-book보기]
월간HRD 2018년 8월호
[새창]
월간HRD 관리자
2018-08-09
[e-book보기]
월간HRD 2016년 12월호
[새창]
관리자 기자
2016-12-28
[e-book보기]
월간HRD 2016년 11월호
[새창]
관리자 기자
2016-12-28
[e-book보기]
월간HRD 2016년 10월호
[새창]
관리자 기자
2016-12-28
[e-book보기]
월간HRD 2016년 9월호
[새창]
관리자 기자
2016-12-23
[이슈 2차]
교육부 인성교육 진흥법 시행규칙 공포
[새창]
엄효정 기자
2015-12-14
[이슈 2차]
한국HRD협회 아들러심리연구회 개최
[새창]
엄효정 기자
2015-12-03
[이슈 2차]
한국HRD협회 아들러심리연구회 개최
[새창]
엄효정 기자
2015-12-03
[이슈 2차]
포스코인재창조원 ‘리더십 엔진 핸드 북’ 발간
[새창]
엄효정 기자
2015-05-21
처음
이전
311
312
313
314
315
316
317
318
319
최신뉴스
더보기
[김경중 휴넷 L&D연구원 리더스아카데미팀 연구원] AI가 바꾸는 Development Center의 미래
글 싣는 순서1. AI는 L&D를 어떻게 변화시키고 있는가?2. AI Powered learning으로의 전환3. AI Powered Development Center4. AI 시대, 왜 측정과 평가가 중요한가?5. AI 롤플레잉 기반 스텝업 저니 적용 사례역량개발에서 가장 오래된 질문 중 하나는 ‘사람은 배운다고 달라지는가?’다. 지식을 습득하고, 강의를 듣고, 사례를 이해했다고 해서 실제 행동이 달..
[김동현 티오더 HR총괄 디렉터] 어떻게 프로듀서형 인재로 성장할 것인가
글 싣는 순서1. 스페셜리스트 vs 제너럴리스트, 이제는 잘못된 질문이다2. HR 커리어 개발의 패러다임이 바뀌고 있다3. 그렇다면 어떻게 프로듀서형 인재로 성장할 것인가HR담당자들이 프로듀서형 인재로 성장하려면 무엇을 해야 할까. 우선 일하는 방식을 바꿔봐야 한다. 내 업무가 아닌 다른 업무에도 관심을 갖고 참여해보며 통합적 시각을 ...
[황영훈 서울대 산업인력개발학 박사] 우리 조직의 인재전략, 지금도 유효한가
글 싣는 순서1. 우리 조직의 인재 전략, 지금도 유효한가2. 사고력과 일머리, HR은 이것을 어떻게 볼 수 있는가3. HR 데이터가 경영 의사결정의 근거가 되는 조건AI가 업무 현장에 빠르게 들어오면서 많은 조직이 인재 전략을 재검토하고 있다. 그런데 정작 ‘우리 조직은 어떤 사람을 필요로 하는가’라는 질문에 데이터를 바탕으로 답할 수 있.
AI Use-Case 발굴과 확산
AI 기술의 고도화는 기업들의 일하는 방식을 재편하고 있다는 평가를 받고 있다. 그러나 일터에 있는 구성원들이 AI를 자신들의 업무에 자연스럽게 녹여내는 단계에 이르려면 많은 노력이 필요하다. 기업에서 특정 기술의 우수성은 그 기술을 사용하는 사람들의 역량, 그 기술을 적극적으로 수용·학습하려고 하는 문화에 의해 발현되는 까닭...
모바일 버전 바로가기