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[이슈 2차]
교육부 인성교육 진흥법 시행규칙 공포
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[이슈 2차]
한국HRD협회 아들러심리연구회 개최
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엄효정 기자
2015-12-03
[이슈 2차]
한국HRD협회 아들러심리연구회 개최
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엄효정 기자
2015-12-03
[이슈 2차]
포스코인재창조원 ‘리더십 엔진 핸드 북’ 발간
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엄효정 기자
2015-05-21
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2026 HRD엑스포: 한국GPT협회 "AI 시대, 일하는 방식을 다시 설계합니다."
"AI 시대, 일하는 방식을 다시 설계합니다."한국GPT협회는 ChatGPT를 비롯한 생성형 AI를 기업 업무 현장에 실질적으로 접목하여, 임직원의 생산성을 혁신적으로 끌어올리는 교육·컨설팅 전문 기관입니다."AI를 잘 아는 회사"가 아니라 "AI로 더 잘 일하는 사람을 길러내는 회사"를 지향합니다. 직무별 맞춤형 GPT 활용 교육, 부서 단위 업무 자...
대우건설, 사람 중심 경영 위한 '리프레시 휴직' 확대
오는 6월 1일부터 2028년 5월 31일까지 대우건설이 2년간 최대 4개월 쉴 수 있는 '리프레시 휴직' 제도를 도입하며 복지 강화에 나섰다. 휴직 중 급여와 복리후생을 유지하고 승인 절차를 간소화해 '사람 중심 경영'을 확대하겠다는 취지다.2024년 5월 처음 도입된 해당 제도는 지난해 4월까지 1년 동안 한시 시행됐다. 당시 직원들로...
토스, 오픈AI와 사내 워크숍 진행
지난 5월 15일 토스가 글로벌 인공지능(AI) 선도 기업인 오픈AI와 손잡고 사내 임직원을 위한 ‘AI 협업 세션 및 실전 워크숍’을 진행했다. 이번 행사는 토스가 매주 금요일마다 전사적으로 진행하는 AI 역량 강화 프로그램인 ‘AI 서프 데이(Surf Day)’의 특별 회차로 마련됐다.지난 15일 서울 서초동 토스 신논현 오피스에서 열린 이번 세션은 오...
에스알, KAIST와 미래형 인재 양성 박차
지난 5월 20일 SRT 운영사 에스알(SR)이 임직원 인공지능(AI) 실무역량 강화와 철도산업에 특화된 미래형 인재 양성을 목표로 카이스트(KAIST)와 손잡고 실무교육 도입에 나섰다.SR은 지난 20일 디지털 전환 가속화와 생성형 AI 기술 확산에 발맞춰 KAIST 융합교육연구센터와 ‘AI 및 정보기술(IT) 실무교육 협력체계 구축’을 위한 업무협약을 체결했.
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