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[2014 국가인적자원개발의 부활] PART2. 정병선(미래창조과학부 미래인재정책과 과장)_ 융합인재, 창의인재, 수월성을 지닌 인재육성에 주력
정병선 미래창조과학부 미래인재정책과 과장은“미래창조과학부에서 창조경제 시작 후 가장 중요하게 생각하는 것이 창의인재 육성”이라고 말했다. …
2014-02-26
[서울과학종합대학원]
서울과학종합대학원에서는 재학생들이 글로벌 경영트렌드를 이해하고 다양한 시각과 경쟁력을 갖출 수 있도록 유럽 명문 알토대 경제대학(前 헬싱키경제…
2011-05-06
[김홍준] 핵심인재 교육으로서 팀장 교육의 중요성
건강을 위해 한 동안 Fitness Center에서 PT(Personal Training)를 받을 때의 일이다. 보다 나은 체력을 위해 상체와 하체를 번갈아 가며 트레이너의 지시에 따라 열…
2011-05-06
[송영수] 3. CLO(Chief Learning Officer)의 역할(I)
국내 기업의 HRD의 수준과 그 위상이 높아지고 있는 시점에서 CLO의 역할과 역량에 대한 연구의 필요성은 매우 높다고 볼 수 있으며, 이는 HRD부서 최고책임자…
2011-05-06
[유정훈] 한국의 글로벌 인재는 어째서 전문가가 되지 못하고 있는가
글로벌화에 대한 꾸준한 이슈에도 불구하고 기업의 상당수 교육 담당자들은 글로벌 인재 육성에 어려움을 겪고 있으며 그에 대한 만족도도 높지 않은 편이…
2011-05-06
[하버드 케네디스쿨 공개 포럼] “기업은 개척해야 하고, 리더는 적응적으로 변하라”
하버드 케네디스쿨 공공리더십센터 산하 아시아리더십위원회와 사단법인 열린연구소(Open Lab)이 공동 개최한 '2014 하버드 소셜 이노베이션 포럼'은 '변화를 …
2014-02-26
[김정원] 5. 평가 및 Staffing : 중간관리자, 사람에 대한 결정 어떻게 효과적으로 할까?
행복한 결혼의 조건은 무엇일까? 먼저 자신이 좋은 배우자가 되고 좋은 배우자를 만나는 것이 행복한 겨론 생활의 첫 단추가 될 것이다. '결혼할 배우자…
2013-10-29
[이구수] HRDer여 벼랑 끝에 서라
여의도 사무실 문을 열자 이구수 한국능률협회(이하 KMA) 상무는 손님을 맞이하는 집무실에서 직원교육으로 한창이었다. 한 10여 분을 기다리다가 들어간 그…
2014-02-26
[스마트시대, 비전달성을 위한 소통과 교육은 어떻게 하나] PART3. 비전 달성을 위해 기업에서의 HRD는 어떻게 이루어지고 있는가
삼성전자, 꾸준한 교육과 육성의 발전상에 기반한 글로벌 차원에서 소용되는 삼성의 핵심가치 전파 시스템 변화하는 사회 속에서 기업의 중심을 잡아주는…
2011-04-06
[제258차 HRD포럼] 2014 HRD 트렌드& 월간HRD 필자와의 만남
지난 12월 18일 한국HRD협회에서는 한해를 마무리하며 2014년도 트렌드를 정리하고 월간HRD 필자와의 만남의 시간을 가졌다. 이진구 교수(한국기술교육대 테크노…
2014-02-26
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HRD담당자들의 미래를 위한 업무수행 현황 진단* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다. &n...
KB금융, 패러다임 변화 선도 & 지속가능한 성장 위해 인재육성에 매진
지난 5월 8일 금융권에 따르면 KB금융은 '인재는 곧 지속가능한 기업 성장을 위한 핵심 원동력'이라는 기조 하에 다양한 분야의 인재를 선발하고 임직원 개개인이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 조성하고 있다.그뿐 아니라 KB금융은 변화하는 대내외 환경에 빠르게 대응하고 내부 당면 과제를 효과적으로 이행하기 위한 ...
SK실트론, 구미시 미래인재 양성 위한 반도체스쿨 업무협약 체결
SK실트론은 지난 5월 7일 경북 구미시, 구미상공회의소와 반도체 인재 육성을 위한 반도체스쿨 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 반도체스쿨을 통해 구미시 12개 고등학교에서 2천 700여명 학생을 교육해 미래 반도체 산업을 이끌어갈 지역 인재를 육성한다는 계획이다.반도체스쿨에서는 반도체 핵심 소재인 웨이퍼, 기판 등을 공급하는 구미 반...
[Global Workforce Management Conference]
정보통신기술(ICT)의 발달은 비즈니스의 무대를 글로벌로 끌어올렸다. 해외시장을 노크하는 국내기업들이 많아진 배경이다. 이는 ‘인력’을 다루는 HR담당자들의 활동 범위가 넓어져야 함을 시사한다. 관련해서 HR Tech Korea가 주최하고, 동아일보 미래전략연구소와 HR커뮤니티 기고만장이 주관한 「Global Workforce Management Conference」는 살펴볼 ..
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