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조직변화를
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에 대한 검색결과입니다.
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- [송지훈] ATD 10년의 역사를 읽는다
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이번 ATD 2015 ICE는 ASTD에서 ATD로 변화한 후 열리는 첫 컨퍼런스였다. 이는 세계의 글로벌 HRD가 그만큼 크게 지각변동을 일으키고 있다는 의미기도 하다. 단…
- 2015-06-11
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- [장영철] 클리어 리더십 조직학습을 가능케 하는 학습대화
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지식기반사회로 접어 들면서, 협업과 파트너십에 대한 강조가 다양한 개념과 프로그램으로 나타나고 있다. 클리어 리더십은 이러한 변화를 선도할 리더들…
- 2014-10-30
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- [ORP연구소] 입체적인 평가 · 교육도구로 한국 HRD 선도한다
- 박근혜 정부가 창조경제를 내세우면서 우리나라의 HRD는 더욱 중요해졌다. 공공기관이나 기업들도 스펙초월 채용시스템 도입, 브레인웨어 시대 개척 등을 내…
- 2014-09-19
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- [정재창] ⑪ 조직개발의 과제
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1.조직개발의 효과 분석
(1)정의와 개념의 명료화
조직개발연구에 있어서 첫번째 문제는 조직개발 노력과 그것의 결과로 나타난 효과를 무엇이라…
- 2014-05-12
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- [2012 (사)한국인력개발학회 정기춘계학술대회]HRD의 융합, 교육과 경영
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경영환경의 변화로 융합인재가 핵심인재로 떠오르는 가운데, 인적자원개발에서도 경영과의 융합을 계속해서 시도해오고 있다. 특히 지난 6월 1일 열린 한…
- 2012-07-11
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- [빌 스테이플스] 4. 조직변화를 위한 퍼실리테이션
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급변하는 경영 환경 속에서 모든 조직은 다양한 변화의 리듬에 맞춰나가야 한다. 이를 위해 많은 조직에서는 미션, 비전 및 핵심가치 설정, 비전과 목표를 …
- 2012-07-11
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- [ASTD 2012 ICE] PART2.ASTD 2012 ICE 트랙별 동향 및 시사점_Learn Something New,Perform Something Extraordinary
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Career Development
Career Development 트랙에서는 총 28개의 세션발표가 이루어졌으며, ‘Individual Brand, Career Planning, Organizational Support’등이 주요한 키워드였다.
대…
- 2012-06-11
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- [대우조선해양] 리더십교육프로그램의 新패러다임
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요즘 드라마‘뿌리깊은 나무’의 인기로 세종대왕 리더십이 화제다. 세종대왕은 열린 마음으로 자기검증과 자기의심을 통해 소통과 타협의 리더십이라는…
- 2012-01-10
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- [2013 HRD 프로그램 이슈 & 트렌드] PART2. 2013 HRD 이슈 프로그램 현장 (1)
- 핵심리더 역량강화를 위한 7Tech 셀프 리더십
리더십 모델은 많지만 교육의 관심사는 리더십 성공을 위한 구체적인 SKILL을 교육에서 몸소 활용할 정도로 …
- 2013-12-30
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- [최우재, 조윤형] 변화를 넘어 혁신으로
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각 기업별로 조직변화 추구 방식이 다양하고 또한 조직변화 단계가 다르므로 기업별로 조직구성원들이 인식하는 변화에 대한 몰입의 의미가 다를 수 있다…
- 2011-07-06
