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김영국
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- [SPECIAL REPORT Ⅰ] 사람이 희망! 인재경영 실천! 인적자원개발의 진수!
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인적자원개발 분야에 종사하는 기업의 교육, 인사담당자, 경영기획자, CEO 등 1000여명이 참석한 이번 대회는 2009년
한국의 △경제 위기 속 HRD경영 방향 △인적자원 개발에 대한 전…
- 2009-03-06
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- [ISSUE] HRD KOREA 2018 HRD4.0의 시작 휴머니티를 말하다
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△이어령 한중일비교문화연구소 이사장의 특별공로상
한국HRD협회와 월간HRD가 주최하고 국가평생교육진흥원, 한국산업인력공단, 한국직업능력개발원이 …
- 2018-03-29
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- 「HRD KOREA 2018」, HRD4.0 시대의 서막 열어
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한국HRD협회와 월간HRD가 주최하고 국가평생교육진흥원, 한국산업인력공단, 한국직업능력개발원이 후원한 국내 유일의 순수민간주도 HRD 축제 「HRD KOREA 2018…
- 2018-03-26
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- 고용노동부 인사
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고위공무원 전보(6명)
△국제협력관 박성희
△고령사회인력정책관 문기섭
△근로기준정책관 정지원
△부산지방고용노동청장 이주일
△대전지방…
- 2015-01-29
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- [김영국] 왜, 지금 사례연구 학습법이 필요한가?
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왜, 지금 사례연구 학습법이
필요한가?
사례연구는 특정 개체를 대상으로 하여 그 대상의 특성이나 문제를 종합적이며 심층적으로 분석, 기술하는 학습방…
- 2015-01-08
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- [창간 24주년 특집 HRD 토론회] PART2. 창간 24주년 특집 HRD 토론회
- 월간HRD는 창간 24주년을 기념하여 지난 6월 25일 한국 HRD협회 서울연수원에서 시대적 문제해결을 위한 HRD의 새로운 역할이라는 주제로 분야를 선도하는 5명의 …
- 2014-08-29
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- [HRD, 일과 삶의 조화로 행복을 창조하다] PART2. HRD 전략과 교육방향
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이번 ‘2014 HRD컨퍼런스’에서는 2014년 각 기업들의 HRD전략과 Best Practice 등 총 8개 트랙별 세부주제로 분류한 총 40개의 세션으로 양일간 각 세션별 다양한 …
- 2014-04-02
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- [제234차 HRD포럼] HRD 핫 이슈 Top5 & 월간HRD 필자와의 만남
- HRD REPORT 제234차 HRD포럼
첫 번째 세션 발표자로 나선 신범석 대표는 ‘2011년 HRD 5대 이슈’를 핵심가치 내재화, GWP 확산, 스마트러닝, 비즈니스리…
- 2012-02-10
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- [김영국] 5. 지적 프로페셔널 요소의 기술 - 문제해결 사고의 기술
- 지금과 같이 경영환경의 변화가 심한 때에는 임원이나관리자는 물론이거니와 회사 내의 개선 활동, 제안 활동, 소집단 활동을 전개하고 있는 직장의 현장 실…
- 2011-06-06
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- [김영국] 4. 지적 프로페셔널 요소의 기술 - 전략적 사고의 기술2
- 전략을 짜기 전에 전략이 도대체 무슨 의미를 갖고 있는지 깊이 알고 있어야 한다. 즉, 본질을 알아 그것을 자기 것으로 만들 때 그 효력을 기대할 수 있기 때…
- 2011-06-06
