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- [제 5회 조직문화포럼] 조직의 성과 지수를 높여줄 일 문화 혁신 전략과 사례 통찰
- ㈔한국HRD협회는 지난 5월 15일 ‘성과를 높이는 일 문화 혁신’을 주제로 잡고 주제강연, 주제특강, 3개 사례로 꾸려진 제5회 「조직문화포럼」을 개최했다. 주…
- 2026-05-29
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- 인간 고유의 역량을 깨워라 : 박정열 HMG경영연구원 전임교수 통찰 공유
- 인공지능(AI)과의 공존은 피할 수 없는 흐름이다. 그렇기에 많은 기업이 전사 AI 활용 내재화에 매진하고 있고, HRD담당자들의 경우 AI가 인간의 역량을 대체할 …
- 2026-05-28
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- AI와 인간이 공존하는 일터를 위한 인재개발 방안 : 조대연 교수 제언
- 인공지능(AI)과의 공존은 피할 수 없는 흐름이다. 그렇기에 많은 기업이 전사 AI 활용 내재화에 매진하고 있고, HRD담당자들의 경우 AI가 인간의 역량을 대체할 …
- 2026-05-28
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- [문우리 포티파이(업피플) 대표] 지시하는 관리자에서 ‘Why와 What’의 스토리텔러로
- 글 싣는 순서1. AI 시대, 리더의 새로운 무기 ‘피플 리터러시’2. 지시하는 관리자에서 ‘Why와 What’의 스토리텔러로3. 다름을 연결하는 리더십과 HRD의 전략적 …
- 2026-05-28
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- 비움과 인식, 채움과 성장 통한 긍정 정서 함양
- 어느 조직이든 일하는 사람의 마음이 흔들리면 성과와 멀어지기 마련이다. 이런 본질을 증명하듯 구성원들의 번아웃과 심리적 소진에 각별한 관심을 기울이…
- 2026-05-28
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- 자기주도학습 중심 조직개발과 HRD의 사회적 가치 실천
- 구성원들의 성장과 조직의 전략 실행이 맞물릴 때, HRD는 비로소 조직에서 경쟁력을 발휘할 수 있다. 이런 본질을 인지하며 삼성서울병원 인재개발팀은 모든 …
- 2026-05-28
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- [이윤석 GS비즈플 대표] 개인의 경험을 조직의 역량으로 연결하라
- 이윤석 GS비즈플 대표HRD스탭으로 사회생활을 시작했고, 인문학과 IT를 아우르는 자기계발을 통해 여러 IT기업의 성장을 이끈 전략가이며, 현재는 GS ITM 경영전…
- 2026-05-28
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- 5월의 조직문화는 행사보다 반차 한 장면에서 드러난다
- 5월이 되면 많은 회사가 가족의 달 이벤트를 고민한다. 어린이날, 어버이날, 연휴가 이어지니 자녀 초청 행사, 부모님 감사 선물, 사내 캠페인 같은 아이디어도…
- 2026-05-20
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- 2026 HRD엑스포: 알고케어 "Everyday Wonder"
- "Everyday Wonder"알고케어는 “개인의 건강 데이터를 기반으로, 매일의 영양 관리 경험을 혁신하는 AI First 헬스케어 기업”입니다. 우리는 단순히 영양제를 만드…
- 2026-05-19
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- 2026 HRD엑스포: 하우코칭 "대한민국의 리더십을 세우는 비즈니스 코칭 전문 기업"
- "대한민국의 리더십을 세우는 비즈니스 코칭 전문 기업"하우코칭은 2004년 설립 이후 약 3만 명 이상의 직책자를 대상으로 코칭과 교육을 진행해온 비즈니스 코…
- 2026-05-14
