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업무몰입
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- 인사혁신처의 마음채움 워케이션
- 인사혁신처의 역할은 국민에게 충직하고 책임을 다하면서 전문성과 역량을 갖춘 공직사회, 국민에게 신뢰받는 깨끗한 공직사회를 만드는 것이다. 이 역할과 …
- 2026-09-27
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- 주 4.5일제와 HRD
- 정부가 주 4.5일제 도입을 핵심 국정과제로 추진하고 있다. 이렇게 근무시간을 줄이기 위한 시도는 HRD스탭들에게 더 높은 수준의 ‘실효성’을 요구한다. 계속…
- 2026-09-26
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- [박용호 인천대학교 창의인재개발학과 교수] 스킬 기반 HRD의 미래
- 글 싣는 순서1. 스킬 기반 HRD의 등장: 구체적이고 세부적으로 직무단위를 분석하라2. 스킬 기반 HRD의 활용: 교육체계 구축과 활용을 재점검하라3. 스킬 기반 HRD…
- 2026-08-25
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- [한국HRD협회 제398차 HRD포럼] 2026년 준비의 첫 단추, HRD전략과 교육계획 수립
- (사)한국HRD협회는 지난 10월 ‘2026년 HRD전략과 교육계획 수립’을 주제로 잡고 주제특강, 네트워킹, 3개 기업의 사례로 꾸려진 제398차 「HRD포럼」을 개최했다. …
- 2025-11-27
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- [현대백화점그룹 인재개발원] HRD는 조직의 최전선에서 성과 창출을 이끄는 길잡이다
- “HRD는 현업의 생생한 목소리, 상황, 이슈를 아우를 수 있어야 조직의 성장을 견인할 수 있음을 명심하며 현대백화점그룹의 최대 자산인 인재의 역량을 높이…
- 2025-08-27
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- [PARTⅡ 2024 HRD AWARD WINNERS ③]
- 2024년도 막바지다. 올해 HRD 흐름을 보면 (생성형) AI 도입과 활용 확산을 시작으로 테크놀로지에 걸맞은 사람다움, 급변하는 세대를 아우를 경영자 역량개발 시…
- 2024-11-29
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- [한화오션 기업문화혁신팀] 인재육성과 조직문화의 연계로 종합 HRD 컨설팅 역량 발휘
- 급변하는 경영환경 속에서 기업들은 기존의 성공방정식에 안주하지 않고 새로운 도전에 나서고 있다. 이런 여정을 성공적으로 해내려면 무엇보다 조직문화를…
- 2024-11-26
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- [오용석 파트너] 성과창출을 위한 조직몰입과 심리적 안전감
- 조직문화가 나날이 중요해지고 있다. 기업들은 구성원이 얼마나 행복감을 느끼며 일하는지, 그것을 기업의 성과창출까지 연결할 수 있을지 심각하게 고민하…
- 2024-08-29
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- [오용석 파트너] 성과와 성장: 기업들이 조직문화 개선에 집중하는 이유
- 기업의 심장, 조직문화. 기업들이 조직문화 개선에 집중하는 이유는 분명하다. 최근 몇 년간 우리나라 스타트업 생태계는 눈부신 성장을 이뤄내며 대한민국 …
- 2024-06-27
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- [LG이노텍] 성장을 중시하는 시대상을 관통하다, ‘전문가 제도’
- 과거, 직장인들에게 ‘성장’은 관리자라는 직급과 그것이 주는 권한을 쟁취하는 개념에 가까웠다. 그러나 현시대 직장인들에게 성장은 자신만의 탁월하고 …
- 2024-06-25