성공적인 조직개발의 요건

성공적인 조직 개발에는 분명히 다른 특징을 갖고 있으며, 역으로 실패하는 조직 개발은 그 나름대로 실수나 부주의가 있게 마련이다. 여기에 제시되는 조건들이 완전한 것은 아니지만 이 조건들은 조직개발 과정 동안 더 많이 전개하면 할수록 조직개발과정이 성공적으로 이루어질 가능성은 더 커지게 된다.

다음은 성공적인 조직개발을 하는데 중요한 조건들이다.

1. Key People 에 의한 조직 문제의 인식 및 행동과학을 통 한 해결책 강구

2. 컨설턴트의 지원

3. 최고 경영층의 초기 지원과 참여

4. 공식적인 리더를 포함하여 모든 팀원들의 참여

5. Action Research 모델의 적용

6. 초기의 성공사례

7. 조직개발 이론과 기법에 대한 개방적이고 교육적인 신념

8. 조직개발 노력과 종래부터 실시되어온 관리관행과의 결부

9. 인사관리 관행, 정책과의 결부 및 인사담당자의 참여

10 내부 OD추진자의 개발과 촉진기법

11.조직관리 과정의 효율적인 관리와 변화의 정착화

12. 과정에 대한 점검과 결과의 측정