▲ 조미옥 대표 약력
숙명여자대학교 졸업
미국 아이오와 주립대학교 교육공학 박사
숙명여자대학교, 덕성여자대학교,
연세대학교 대학원 강의
한국교육개발원 연구원
엘테크리더십개발원 연구위원
현 GWP Korea 글로벌 컨설팅 그룹 대표

일과 삶의 조화를 이루기 위해서 좋은 일터는 필수적이다. 좋은 일터에 대한 기준은 모든 사람이 다를 수 있지만, 전 세계적으로 공정하다고 평가를 받는 것이 미국 포춘지가 매년 선정하는‘일하기 훌륭한 포춘 100대 기업’(Fortune 100 Best Companies To Work For)이 그것이다. 그렇다면 포춘이 말하는 일하기 훌륭한 100대 기업은 무엇을 기준으로 선정될까? 조미옥 GWP KOREA 대표에게 좋은 직장과 좋은 리더가 되기 위해서는 어떤 조건이 필요한지 들어보기로 한다.

Q 일하기 좋은 회사의 인식이 국내 기업 과 외국 기업의 차이점은 어떤 것이 있습니까?
우리나라 회사들은 재밌게 일하는 분위기를 만들기 위해 체육행사, 전 구성원이 함께하는 이벤트, 동호회 활동 혹은 야구 관 람을 간다든지 하는 업무를 떠난 단합활동 을 많이 합니다. 우리는 이런 활동을 통해 공동체의식이나 팀워크가 강화된다고 생각하는 경향이 있습니다. 하지만 외국 기업들은 그런 것들이 그렇게 많지는 않습니다. 보통 외국 기업들은 일터에서 협력수준을 높이기 위해 상하간의 커뮤니케이션 을 어떻게 해야 되는지를 심각하게 고민합니다. 그리고 일을 할 때 목표달성을 위해 피드백을 어떻게 하는 것이 신뢰관계를 높이는 지에 대해 깊이 연구하고 실천을 위 한 노력한다는 점이 다르다고 볼 수 있습니다.