현재 중앙대학교 교수학습개발센터전문연구원으로 고려대학교와 중앙대학교에서 대학원 강의를 하고 있는 김우철 교육학 박사는 이제 한국에 들어온 지 6개월 된 유학파다.
다음은 그에게서 들은 국내외 조직개발 현황과 이슈다.
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◀ 김우철 박사
성균관대학교 기계공학부(학사)
중앙대학교 인적자원개발대학원(석사)
펜실베니아 주립대학교 HRD&OD (교육학 박사)
외국 유수 학술논문 심사위원
T+D Korea (Training and Development) 감수
중앙대학교 교수학습개발센터 전문연구원
고려대학교, 중앙대학교 대학원 강의
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▲ 김우철 박사는 인터뷰 중 “조직개발자는 변화리더로서의 역할, 분석자 역할, 그리고 평가자 역할을 갖춰야 한다”며
“이러한 업무를 성공적으로 수행하기 위해서는 분석적 역량, 대인관계 역량, 리더십 역량, 기술적 역량 그리고
비즈니스 역량이 필요하다고 생각한다”고 밝혔다.
Q 현재 국내외 조직개발의 현황은 무엇입니까?
조직개발 현황에 있어 국외, 특히 미국의 경우는 조직개발과 관련한 협회나 저널을 통해 조직개발에 대한 지속적인 노력을 기울이고 있고, 미국 기업에서도 조직개발 혹은 조직개발 및 변화관리와 같은 부서를 통해 조직개발 활동을 추진하고 있습니다. 그러나
- 기사등록 2014-10-01 11:03:30
- 수정 2018-09-14 17:53:21
