지난 연재에서 요구분석이 왜 전략이고, 전략이 돼야 하는지 기술했다. 지난 연재에서 조직의 목표달성을 최적화하도록 지원하는 전략적 산물로 HRD 프로그램을 만들기 위해서는 무엇보다도 정확한 요구분석이 필요함을 기술했고, 이번 연재에서는 요구분석이 조직의 전략이 되려면 어떻게 해야 하는지 그 중요 포인트를 몇 가지 기술하고자 한다.
▲ 백지연 이화여자대학교 교수
- 기사등록 2014-11-04 10:21:45
- 수정 2018-09-27 13:43:38
