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  • 기사등록 2015-01-07 13:47:45
  • 수정 2018-10-10 10:20:29
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매년 기업의 해외주재원의 수가 50만 명을 넘는다.

그러나 높아진 기업의 브랜드 가치와 넓어진 세계시장에 비해 글로벌 인재 경영전략은 너무도 미흡하다.

이제 ‘국내에서 유능한 인재가 해외에서도 성과를 낼 수 있을까’라는 근본적인 질문을 다시 해야 한다. 이를 위해 이 책에서 저자들은 해외주재원 선발과 파견에 관한 내용을 다루며 인사담당자들에게 지침서 역할을 하고 있다.

또한 해외 현지에서 자주 발생하는 실제적인 내용도 담아 독자들의 고충을 속 시원히 해결해줄 것이다.


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