화웨이는 1987년 중국 인민해방군 장교 출신 사업가인 런정페이(任正非)와 칼 존슨(Kal josson)이 중국 선전에서 공동설립한 네트워크 및 통신장비 제조 회사다. 화웨이는 상위 50위의 통신 운영사들 중 35개 회사에 납품하고 매년 매출의 10% 이상을 R&D에 투자하며, 직원의 약 절반이 R&D인력이다. 또한, 미국과 인도, 네덜란드, 러시아 등 전세계적으로 R&D 센터를 가지고 있다. 이 같은 행보로 화웨이는 단기간에 전 매출 세계 1위라는 성과를 내고 있다. 이는 화웨이만이 지니고 있는 인재관리 및 육성책에서 비롯됐으며, 특히 화웨이 유니버시티가 그 중심을 이루고 있다.
화웨이의 인재상
회사 명칭은 ‘중화민족을 위해 분투한다’는 뜻을 담아 ‘화웨이(華爲)’라고 명명했다. 화웨이의 인재양성 철학은 ICT관련 전문지식이나 경험 등의 전문성도 중요하지만 열정, 오픈마인드, 의사소통 능력, 팀워크 그리고 도전의식과 같은 의지와 태도에 더 중점을 두고 있다. 화웨이가 글로벌 리더로 성장할 수 있었던 가장 큰 원동력은 열정을 가진 직원들 덕분이었으며 미래에도 이러한 면을 갖춘 사람들이 회사를 이끌 것으로 기대하고 있다.
