배움터가 변하고 있다. 이제 더 이상 학습은 일방향식이나 강의식으로 진행되지 않는다. 이제 관심사나 취미가 같은 사람들이 각자의 지식과 경험을 공유하는 방식의 학습이 급성장하고 있다. HRD에서는 MOOCs나 플립러닝(Flipped Learning), 블렌디드 러닝(Blended Learning)이 화두다. 하지만 여전히 그에 대한 성과나 경험이 누적되지 못한 것이 사실이다. 일반인 사이에서 이뤄지는 온오프라인의 학습활동을 통해 현재 지식공유와 플립러닝의 가능성을 알아봤다.
SNS와 공간 공유
SNS의 발달과 플랫폼 서비스의 발전은 학습 문화를 보다 자유롭고 창의적으로 만들고 있다. SNS를 통해 활발한 스터디 공간을 만들어내는 곳이 늘고 있는 것이다.
