[이진구] ATD 2015 컨퍼런스 시사점
- 행동변화·학습 테크놀로지·SAM의 발전에 주목해야
- 기사등록 2015-06-11 13:41:26
- 수정 2018-09-14 11:44:50
ATD 2015 컨퍼런스는 몇 가지 특별한 시사점을 던져주고 있다. 근래 들어 우리는 한국의 HRD 실제와 글로벌 HRD 실제가 별 차이가 없다는 이야기를 자주 하지만, 몇몇 측면에서 차이가 생기고 있다는 느낌을 받았다.
행동변화에 대한 구체적 실현 강조
첫째는 많은 사람이 “학습에서 성과로 HRD의 패러다임이 전환되면서 HRD의 방향이 행동변화에 초점을 맞춰야 한다”고 말해왔는데, 실제로 이를 실현하고자 하는 사례가 많이 늘어났다는 점이다.
- 기사등록 2015-06-11 13:41:26
- 수정 2018-09-14 11:44:50
