2010년 LG텔레콤과 LG데이콤, LG파워콤이 통합해 출범한 LG유플러스는 유무선 네트워크의 통합을 통해 다양한 서비스와 플랫폼을 구축하고 있다. 삶을 변화시키는 ‘New Life Creator’라는 비전에 맞춰 시장을 리드하는 선도기업, 윤리기반의 정도경영, 가치창조와 인간존중의 경영에 맞는 인재상을 토대로 LG유플러스 인재개발팀에서는 조직개발과 경력개발, 리더십 교육을 통한 퍼포먼스 창출에 힘쓰고 있다.



LG유플러스의 교육훈련은 직무교육의 경우 현장 교육팀이 별도로 있어 자체적으로 운영되고 있다. LG유플러스 본사에 위치한 인재개발팀에서는 계층별 교육과 리더십 교육, 조직개발 교육, 팀 중심 교육이나 팀 퍼포먼스를 위한 교육에 집중하고 있다. 그 외에도 인재개발팀이 교육프로그램을 총괄하되 각 본부별로 역량에 맞춰 목표를 세워 교육을 진행할 수 있도록 지원하고 있다. 경영과 조직, 사람에게 도움이 되는 역할을 하여 성과를 주도한다는 미션 아래 인재개발팀 7명의 인원들은 도전과 변화를 실천해가고 있다.