지멘스의 세드릭 나이케 부회장이 인더스트리4.0에 대한 심도 깊은 강연을 진행했다.
한국생산성본부(KPC, 회장 노규성)는 14일(수) 오전 7시 밀레니엄 힐튼호텔에서 4차 산업혁명 글로벌 선도 기업 지멘스의 세드릭 나이케(Cedrik Neike) 부회장을 초청해 '기술과 협력을 통한 인더스트리 4.0 활성화 전략'을 주제로 CEO 북클럽을 열었다.
세드릭 부회장은 4차 산업혁명 시대 중요 키워드를 설명하고, 한국의 4차 산업혁명 및 중소기업 발전 방향에 대해 제언했다.
세드릭 부회장은 “인더스트리 4.0은 우리가 다른 방식으로 일할 수 있다는 것을 의미한다. 미래 제조업은 창의적인 사람들이 유연성 있는 제조공정을 만들고 이를 다른 방식으로 판매하는 것” 이라면서 “위키피디아, 애플 등의 사례에서도 알 수 있듯 기업이 오픈소스를 만드는 오픈, 협업, 플랫폼 등이 인더스트리 4.0에서는 매우 중요하다. 지멘스의 경우 아이디어 공유에 대한 인센티브 제도로 개방형 협업 문화를 만들어 가고 있다”고 말했다.
세드릭 부회장은 “한국과 독일은 제조업 기반 국가, 고령화 사회, 낮은 출생률, 로봇에 대한 높은 관심, 재생 에너지로의 전환 등 많은 공통점과 유사한 도전과제를 갖고 있는 만큼 양국 간의 벤치마킹을 통해 서로 발전해 나갈 수 있을 것” 이라면서 “현재 독일의 경우 인더스트리 4.0을 통해 중소기업들이 빠르게 변화하고 경쟁력을 갖춰가고 있다”고 말했다.
세드릭 부회장은 “한국이 새로운 시대의 승자가 되자면 인더스트리 4.0에 맞춰 쇄신해야 한다”면서 “인더스트리 4.0 시대에는 아이디어창출의 기반이 되는 생태계를 확립하는 것이 무엇보다 중요하다. 한국의 경우, 인더스트리 4.0을 추진하는데 있어 중소기업 · 학계 · 펀딩 등 각각의 클러스터를 만들고 이를 허브화해 생태계를 만들어 가는 것이 선결되어야 할 것”이라고 강조했다.
세드릭 부회장은 맺음말을 통해 CEO들에게 "인더스트리 4.0은 반드시 결정해야 하고, 대비해야 한다. 지금은 변화를 껴안고 혁신해야 할 때"라면서 "인더스트리 4.0은 제조업에만 국한되는 것이 아니라 제조공정은 물론 고객서비스 등 각각의 벨류 체인에서 혁신이 일어나야 한다. 따라서 특정 분야에 깊이 있는 딥러닝과 함께 광의의 브로드러닝이 함께 필요하다"고 조언했다.
