김신일 부총리 겸 교육인적자원부 장관 인적자원 개발과 평생학습 전문 매체인 월간HRD가 창간 17 주년을 맞은 것을 진심으로 축하드립니다. 부존자원이 부족 한 우리나라는 인재 양성이 국가의 생존과 직결될 정도로 매 우 중요한 문제입니다. 이러한 인식 아래 정부는 국가인적자 원개발 기본계획을 수립, 추진하는 등 인적자원개발에 총력 을 다하고 있습니다. 앞으로도 새로운 비전과 전략 및 기법을 적극 제시하여 우리나라 인적자원개발 분야의 발전에 끊임없이 기여해 주시기를 기대합니다. 축하합니다.

이상수 노동부 장관 월간 HRD 창간 17주년을 진심으로 축하드립니다. 지식과 혁 신에 기초한 인적자원 개발은 고용의 질을 높이고 기업의 생 산성을 향상시켜 국가경쟁력을 높이는 핵심전략이라고 할 수 있습니다. 월간 HRD가 인적자원개발에 관한 전문 매체로서 더욱 자리매김하여 우리경제의 발전을 위해 중요한 역할을 담당할 수 있길 바랍니다. 다시 한 번 창간을 축하드립니다.

권오룡 중앙인사위원회 위원장 인적자원개발 분야의 정론지로서 외길을 걸어온 월간HRD 의 17번째 생일을 진심으로 축하합니다. 오늘날 인적 자원의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않을 것입니다. 사람이 곧 나라의 미래이고, 사람에 대한 투자가 국가 경쟁력의 척도 인 시대입니다. 일찍이 인적자원개발의 미래적 가치를 내다 본 월간HRD의 혜안에 박수를 보냅니다. 앞으로도 우리나라 인사 행정, 인재 경영의 발전에 든든한 동반자이자 조력자가 되어주길 바랍니다.

김문수 경기도지사 교육·인적자원개발 전문지 월간HRD의 창간 17주년을 진심 으로 축하드립니다. 인재를 키우는 일은 곧 나라의 힘을 키우 는 일입니다. 우리나라의 대표적 자원은‘사람’입니다. 세계 가 놀랄만한 단기간의 경제성장도 훌륭한 인적자원이 있었기 에 가능하였습니다. 국가의 핵심전략으로 떠오른 인재육성, 월간HRD가 훌륭한 길라잡이가 되어 그 역할과 책임을 다해 주시길 바라며 최고의 인재교육정론지로 끊임없이 발전해 나가길 기원합니다.

김용달 한국산업인력공단 이사장 창간 17주년을 맞은 월간HRD와 임직원 여러분께 진심으로 축하의 말씀을 드립니다. 부존자원이 빈약한 우리나라는 인 적자원개발과 활용으로 세계10대 경제대국으로 성장하였습 니다. 국제경쟁이 날로 격화되는 글로벌시대에 우리가 생존 하기 위해서는 우리의 우수한 인적자원을 끊임없이 개발해 야만 할 것입니다. 앞으로도 글로벌시대가 요구하는 인적자 원개발과 평생능력개발을 통한 100세 장수사회를 선도하는 우리나라 최고의 인 적자원개발 전문지로서의 역할을 기대합니다.

이원덕 한국직업능력개발원 원장 월간HRD의 창간 17주년을 진심으로 축하합니다. 월간HRD 는 그동안 척박한 국내 환경속에서도 인적자원개발 전문지 로서 우수한 정보와 지식을 제공해 주었습니다. 이에 따라 관 련 연구자를 비롯해 국내 기업의 인사담당자들이 필독하는 잡지로 자리를 잡았습니다. 인적자원개발 분야 최고 권위의 전문 잡지로서 그 명성을 앞으로도 이어가기를 기원합니다. 국내외 인적자원개발과 교육훈련에 대한 다양한 정보와 날카로운 분석을 계속 지켜보겠습니다.

선한승 한국노동교육원 원장 지난 17년간 인적자원개발을 위해 매진해온 월간HRD의 생 일을 진심으로 축하합니다. 부존자원이 부족한 대한민국, 오 직 희망은 인적자원개발에 달려있다고 할 수 있습니다. 하지 만 인적자원을 개발한다는 것은 그렇게 간단한 문제가 아닙 니다. 대학, 기업, 정부, 모두가 다시 한 번 재도약을 위한 허 리띠를 졸라매야 할 시점입니다. 한국노동연구원도 기존의 틀에서 벗어난 과감한 혁신을 통해 노동교육부문의 인적자원개발을 위해 힘을 보태겠습니다.

김훈 뉴패러다임센터 소장 월간HRD의 창간 17주년을 진심으로 축하합니다. 지식정보 화, 세계화 시대에 개인, 기업, 국가가 발전하는 데 있어서 인 적자원개발의 중요성은 어느 때보다 커지고 있습니다. 그간 민간부분에서 우리나라의 인적자원개발을 선도하고 지원하 는 역할을 성공적으로 수행해온 월간HRD의 업적에 대해 치 하를 드립니다. 월간HRD와 뉴패러다임센터 양 기관이 상호 협력하여 기업이나 기관의 학습조직화를 통하여 국가발전에 기여할 수 있기를 바랍니다.

강광석 병무청장 월간HRD 창간 열일곱돌을 진심으로 축하드립니다. 임직원과 애독자 여러분께 따뜻한 인사 말씀을 전합니다. 미래 조직의 생존에 필요한 최고가치 는 인재육성이라고 합니다. 월간HRD가 누구나 손쉽게 인적자원개발에 대한 중요성에 대하여 인지하게 하고 지식정보의 장이 되어 핵심인재육성의 중추적인 역할을 하시길 기원합니다.

서영태 현대오일뱅크 대표이사 월간HRD의 지난 17년은 국내 기업에 HRD 분야를 재인식시 켜 본격적으로 싹을 틔우고, 인재양성으로 기업성장에 크게 기여한 역사와 함께 합니다. 세계를 상대로, 글로벌 환경에 맞는 도전과 기회를 찾아 무한한 가능성을 발휘할 수 있는 힘 은 바로 사람입니다. 월간HRD는 수많은 인재들이 지혜와 창 의를 이끌어 내도록 인재육성과 교육에 대한 장을 마련해 주 었습니다. 영원 세세 무궁토록 월간HRD의 발전과 큰 성취가 있기를 바랍니다.

유원식 한국썬마이크로시스템즈 대표이사 국내 유일의 인적자원개발 전문지로서 국가의 인적자원개발 과 교육훈련의 길잡이 역할을 담당하고 있는 월간HRD의 창 간 17주년을 진심으로 축하드립니다. 앞으로도 변함없이 가 치 있는 정보전달과 뛰어난 통찰력으로 조직의 인사와 기업 문화가 나아갈 방향을 제시하고, 이를 통해 모든 산업과 국가 발전에 기여할 수 있는 크나큰 역할을 해 주시길 바랍니다. 다시 한 번 월간HRD의 창간 17주년을 진심으로 축하드립니다.

최종태 포스코 부사장 인적자원개발과 관련한 풍부한 지식과 사례를 끊임없이 발 굴하고 전파함으로써 기업 및 평생교육 발전을 위해 노력해 온 월간HRD의 17번째 생일을 진심으로 축하드리며, 최고의 글로벌 교육 매거진으로 지속적인 성장을 기원합니다.

유순신 유앤파트너즈 대표이사 월간HRD의 17번째 생일을 진심으로 축하합니다. 월간HRD 는 지난 17년 동안 불모지나 다름없었던 한국 HRD의 역사에 서 유일하게 인적자원개발, 평생교육 전문매체로서 우리나 라의 인적자원개발과 평생교육의 길잡이 역할을 해왔습니 다. HRD 분야의 전문 매체로써 좋은 정보를 제공해주며 여 론을 형성해나갈 월간HRD의 앞날에 큰 영광이 있기를 기대 합니다.

김중조 성원에드워드 대표이사 월간HRD는 국내 유일의 인적자원개발 전문지로서 적절한 HRD 트랜드, HRD 이론, HRD 기법을 소개해 줌으로써 좋 은 인재를 만들기 위한 꼭 필요하고 유용한 자료들을 기업에 제공해 왔습니다. 특히 많은 HRD 사례들은 회사에서 인적자 원개발의 전략을 수립하는데 크게 도움이 되고 있습니다. 앞 으로도 월간 HRD가 인재 개발의 전문 매체로서 이 사회에 꼭 필요한 인재 육성을 위하여 좋은 정보를 제공하여 주시기를 기대합니다.

임재환 유비온 대표이사 월간HRD 창간 17주년을 축하드립니다. 한국 HRD의 산증 인으로서 이론과 실무를 결합시킬 수 있도록 도와주었던 월 간HRD의 사회적 기여는 높게 평가되어야 할 것입니다. 지금 도 저는 월간HRD을 통해서 HRD 동지들과 의사소통을 하 고 있는데요, 최근에는 글로벌 트랜드와 맞추어 간다는 느낌 을 가지게 되었습니다. 앞으로는 세계적인 잡지로서 위상을 가질 수 있기를 기대합니다.

최염순 카네기 연구소 소장 지금은 하이테크(Hi-tech)의 시대를 지나 하이터치(Hitouch) 의 시대입니다. 한 분야의 독보적인 전문가가 아니라 여러 사람의 협력을 얻어서 새로운 가치와 상품을 창조해내 는 리더가 요구되는 인간경영의 시기입니다. 그런 의미에서 월간 HRD는 국내의 인적자원개발과 교육훈련에 대한 현장 감 있는 분석으로 독자들의 사랑과 호평을 받아왔습니다. 국 내 최고 권위의 인적자원개발, 평생교육 분야의 전문매체로서 앞으로 인간경영 의 주체인 인적자원의개발과 혁신을 지속적으로 선도하는 잡지가 되기를 기대해 봅니다.

전성철 세계경영연구원 이사장 월간HRD의 창간 17주년을 진심으로 축하드립니다. 국가경 쟁력은 인재양성에서 출발합니다. 무한경쟁의 불확실한 글 로벌 시대에 지식산업의 모델을 제시하고, 바람직한 인재를 양성하는데 크게 기여해 온 월간HRD의 임직원 여러분의 노 고에 감사와 격려의 말씀을 전하고 싶습니다. 국내 유일의 교 육ㆍ인적자원 개발 전문지로 사회적 소임을 다해온 월간 HRD가 앞으로도 세계 어디에 내놓아도 경쟁력이 뒤지지 않는 인재들을 육성해 소득 3만불, 4만불 시대를 앞당기는데 앞장서주시길 바랍니다.

노학명 삼성SDS 멀티캠퍼스 소장 지금 우리는 국내외적으로 급박하게 변화하고 있는 환경에 처해있습니다. 치열한 글로벌 경쟁체제 속에서 국가 경쟁력 저하 및 성장 잠재력 둔화, 사 회 전반의 양극화 현상 등 산적한 문제와, 새로운 도약을 위한 많은 도전과제들에 당면해 있습니다. 이 모든 것은 우리나라처럼 자원이 부족한 국가에 서 결국‘사람’의 문제로 귀결될 수 있을 것이며, 이는 능력을 갖춘 인재양성을 통해 해결할 수 있을 것입니다. 따라서 이러한 역할과 임무의 선두에 선 월간 HRD에 거는 기대가 어느 때 보다도 큽니다. 창간 17주년을 맞은 이 때, 지금까지 걸어온 길처럼 앞으로도 국가적 인재양성과 더불어 인적자 원개발 분야가 한 단계 성장할 수 있도록 애써 주시기 바랍니다.

김종량 한양대학교 총장 월간HRD는 21세기 지식정보화 시대의 진입과 함께 기업경 쟁력이 인재경쟁력에 달려 있음을 기업뿐만 아니라 대학에 게도 공감대를 형성하여 이제는 대학, 기업, 국가의 HRD를 조명하는 길라잡이가 되었습니다. 대학의 고객은 학생이기 도 하지만 궁극적으로는 기업과 사회라고 생각합니다. 월간 HRD가 대학과 기업의 인적자원개발을 한 방향으로 연결하 여 국가경쟁력을 강화하는 지렛대가 되어 주기를 기대합니다.

허운나 한국정보통신대학교 총장 월간HRD는 창간 이후 지난 17년 동안 국내 유일의 교육ㆍ인 적자원개발 전문지로서 역할과 사명을 충실히 수행해왔습니 다. 대한민국 유일의 평생교육 종합 정보지로서 새로운 지평 을 열어가고 있는 월간HRD에 거듭 축하와 감사의 인사를 전 합니다. 인재가 국가의 주요한 자원으로 인식되고 있는 21세 기 지식정보화시대를 맞아 앞으로도 월간HRD가 인재교육을 위한 정론지로서 대한민국의 밝은 미래를 열어가는 데 앞장 서 주시길 바랍니다.

박용웅 한국폴리텍대학 이사장 창의적인 국가의 인적자원개발은 국민 개개인의 삶의 질 향 상은 물론 국가 경쟁력을 좌우하는 척도가 된 지 오래입니다. 그간 국가 및 기업체, 지방자치단체 등 각계 인적자원 개발의 큰 비전과 목표 설정에 도움이 되어 온 월간HRD가 국가 경 쟁력 확보에 주춧돌로 성장해 나가길 진심으로 기대합니다.

윤은기 서울과학종합대학원 총장 월간HRD의 창간 17주년을 진심으로 축하합니다. 월간HRD 는 우리나라의 인적자원개발과 양성의 길잡이가 되어 기업 의 인력개발 담당자뿐만 아니라 자기계발에 관심을 가지고 있는 일반인들에게까지도 HRD의 중요성과 인식을 일깨워 주고 있습니다. 앞으로도 월간HRD가 우리나라의 인적자원 개발 분야가 한 단계 더 발전하는 데에 지속적으로 기여해 주 시기를 바랍니다.

이수동 울산과학대 학장 기술변화의 속도가 빨라지면서 인적자원의 개발과 학습능력 의 증진이 국가 경쟁력의 근원이 되고 있습니다. 지난 17년 동안 국가의 유능한 인재를 발굴하고자 인적자원개발과 관 련해 유익한 정보를 제공해 오신 월간HRD에 격려와 감사의 말씀을 드립니다. 앞으로도 인적자원개발 분야의 정론지로 서 그 역할을 다해주기를 기대합니다.

이무근 한국HRD협회장 인적자원개발을 선도하는 HRD 전문지가 되기를 기대하 며… HRD에 관한 실용적인 내용을 매개하면서 우리나라 인 적자원개발에 기여해온 월간HRD의 창간 17주년을 진심으 로 축하합니다. 지식기반사회를 맞아 앞으로는 더욱더 최첨 단에서 인적자원개발을 선도하는 HRD 전문지가 되기를 기 대합니다.

신영철 한국능률협회 회장 월간HRD의 창간 17주년을 진심으로 축하드립니다. 월간 HRD는 인적자원개발과 평생교육 전문지로써 창간 이래 국 내 인적자원개발 담당자들의 든든한 길잡이가 되어 왔습니 다. 앞으로도 글로벌 시대 속에서 세상 어느 곳에서, 누구하 고든, 언제든, 어떤 일이든 함께 일할 수 있는 경쟁력 있는 인 력자원을 개발하고 양성하는 것이 무엇보다도 우선한다는 것을 전파하는 매체가 되길 기대합니다.

안윤정 한국여성경제인연합회 회장 월간 HRD 창간 17주년을 진심으로 축하합니다. 우리나라와 같이 부존자원이 부족한 국가에서 국제경쟁력을 키우기 위 해서는 창의력을 기반으로 세계를 내다볼 수 있는 인재가 필 요합니다. 또한 다양성을 중시하는 현대 사회에서 여성 인력 등 보다 폭넓은 인재를 양성하고 유지하는 것 또한 중요한 과 제입니다. 그 중심에서 앞으로도 큰 역할을 다해 줄 것을 기 대하며, 한국여성경제인연합회에서도 든든한 후원자가 될 것입니다.

방석범 한국이러닝기업연합회 회장 그동안 한국 인적자원개발에 많은 기여를 해온 월간HRD 창간 17주년을 진심으로 축하드립니다. 우수한 인재육성만이 한국의 미래를 책임질 것이라는 혜안으로 그동안 다양한 산업교육이론과 사례들을 발굴하여 보급해온 노력에 박수를 보냅니다. 앞으로 월간HRD의 더 큰 발전을 기대합니다. 한국이 러닝기업연합회에서도 힘껏 협력하겠습니다.

한준상 연세대학교 교수 사람이 으뜸입니다. 사람이 세상을 살고 세상을 이끌어 갑니 다. 그래서 사람은 소중한 자원입니다. 사람에게서 가능성을 발견하고, 언젠가는 그 스스로 제 할 몫을 다 할 수 있도록 하 고 이끌어주는 것이 인적자원개발입니다. 월간HRD는 인적 자원개발의 개척자였습니다. 월간HRD는 HRD 전문가들에 게 지식과 기술의 장이었습니다. 창간 17주년을 축하하며, 월 간 HRD의 무궁한 발전을 바랍니다.

김영생 한국직업능력개발원 부연구위원 지난 17년 동안 인적자원개발의 커다란 나무 역할을 하여 많 은 전문가를 양성하고, 탄탄한 네트워킹을 통해 인적자원개 발 분야에 커다란 기여를 한 점 매우 감사드립니다. 월간 HRD는 인적자원 관련된 분들에게 지속적으로 정보를 업그 레이드하고 우수한 사례를 전파하며 공통적인 관심 이슈에 대한 심도 있는 논의를 주도해왔습니다. 앞으로 HRD의 중요 성이 더욱 강조되는 시대에 더욱 더 큰 역할과 발전을 기원합니다.

김종표 백석문화대학 교수 월간HRD는 인적자원개발, 평생교육 분야의 전문 매체로서 생생하고도 현장감 있는 정보를 제공함으로써 우리나라 인 적자원개발 성장에 많은 공헌을 하였습니다. 여기에 오기까 지 그동안 수고를 아끼지 않은 사장님 이하 관계자 모든 분들 께 이 분야에 종사하는 한 사람으로 감사를 드리면서 앞으로 도 우리나라 인재양성에 선도적인 역할을 기대하겠습니다.

박승태 매니저소사이어티 대표이사 조직의 성공을 위한 밑거름으로 인재개발의 중요성은 늘 강 조되어 왔지만, 최우선적인 핵심과제로 인식되어 이에 걸맞 은 기획과 실행이 성공적으로 이루어진 것은 오래 전의 일이 아니라고 생각됩니다. 체계적, 실증적으로 HRD의 중요성과 방법론, 노하우 및 조직경쟁력과 직결된 성공사례를 제시하 는 일은 월간HRD의 그간의 성과이자 앞으로도 지속되어야 할 과제일 것입니다.

이동배 에이치앤피컴퍼니 대표이사 국내 HRD 분야는 투자규모의 확대와 같은 양적 성장에서 투 자 효율성을 제고하는 질적 성장을 위한 과도기를 맞이하고 있습니다. 이에 따라 HRD 관계자들은 현장중심의 교육, 성 과지향의 교육을 통해 Workplace Learning & Performance의 실현을 위한 전문가로서의 역할 수행을 요 구 받고 있습니다. 이런 우리들의 고민과 노력에 월간HRD가 지속적으로 든든한 동반자의 역할을 해주리라 기대합니다.

김현기 파일론대학교 스피치학과 교수 월간HRD의 창간 17주년을 진심으로 축하합니다. 지난 17년 동안 국내 유일의 인적자원개발 전문지로서 외길을 걸어온 월간HRD의 노고에 감사의 말씀을 전합니다. 인적자원이 유 일한 자원이라고 합니다. 앞으로도 인적자원개발을 위한 전 문적인 내용과 다양하고 알찬 정보로 계속해서 발전해가는 월간HRD가 되기를 기대합니다.

김영우 김영우나이트댄스 대표 라는 새로운 사업 분야에 뛰어 들기 위해 효과적인 마케팅채 널로서 처음 접근을 했던 월간HRD가 이제는 정기 구독을 할 정도로 열렬한 애독자가 되었답니다. 비록 회사의 규모는 매 우 작지만 HRD를 통해서 인력관리에 관한 많은 지식과 정보 를 얻고 있습니다. 앞으로도 알찬 내용과 좋은 정보 부탁드리 며, 언제나 국내 최고의 NO.1 인적자원개발 전문지가 되시기를 진심으로 기원합 니다.

Robert C. Klemkosky, Dean, SKK Graduate School of Business business for 17 years, but more importantly for having a huge impact on the development of the private sector of Korea. As Korea has little in the way of natural resources, most of this economic growth has been due to the development of human resources and intellectual capital. Your publication has certainly played a major role in that development and thus has had a significant impact on the economic development of the country. Many of your subscribers and readers look forward to your 20th anniversary, 25thanniversary, and many more to come.

조회권 건설경영연수원장 월간HRD 창간 17주년을 진심으로 축하드립니다. 글로벌 경쟁이 나날이 심화되고 있습니다. 정보화 지식화 고도화 되는 오늘의 글로벌 경쟁사회에 서 인적자원의 역량이야 말로 우리사회의 경쟁력으로 직결되는 키가 되고 있습니다. 이러한 의미에서 지난 17년동안 산업현장의 재교육과 성인 재교 육을 조명해온 월간 HRD의 길은 다가올 미래사회에 대한 끊임없는 경각을 일깨워준 선각자의 길이었다 할 것입니다. 월간 HRD의 창간 17주년을 다 시한번 진심으로 축하드리면서 앞으로도 우리사회 곳곳의 우수한 교육정보를 올곧게 담아내는 인력교육정보지로 성장해가길 빌어마지 않습니다.

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