[SPECIAL REPORT Ⅲ] HRD 컨퍼런스 & 엑스포로 보는 HRD 키워드

[SPECIAL REPORT Ⅲ] HRD 컨퍼런스 & 엑스포로 보는 HRD 키워드 - [SPECIAL REPORT Ⅲ] HRD 컨퍼런스 & 엑스포로 보는 HRD 키워드

기사등록 2009-03-01 00:00:00
수정 2018-09-17 11:55:23

국내 최고의 HRD 종합 축제인‘HRD KOREA 2009’에서는 이틀에 걸쳐 4개 트랙 28개 강의가 진행되어 컨퍼런스에 참
가한 기업 HRD 담당자와 HRD 전문가의 눈과 귀를 사로잡았다. ‘고성과 저비용의 HRD경영’에 초점이 맞춰진 이번 컨퍼
런스는 HRD KOREA 첫째 날인 2월 18일 테이프 커팅과 이원덕 삼성경제연구소 고문, 김동수 듀폰코리아 회장의 특별강
연에 이어 오후 2시부터 시작되었다.

‘HRD Strategy’, ‘Best Practice’, ‘Facilitation’, ‘Consulting’등 4개의 테마로 분류해 A트랙에서는 국내 우량기업들
의 HRD 전략과 2009년도 계획에 대한 발표가 이어졌고, B트랙에서는 지난해 실시한 HRD 활동의 적용과 변화에 대한 구
체적인 사례, C트랙에서는 활용도가 높은 HRD 명강사와 콘텐츠 및 프로그램에 대한 강의가, D트랙에서는 국내외 HR컨설
팅 기관들의 컨설팅 사례발표가 19일까지 지속적으로 이어졌다. 특히 국내우량기업의 HRD 전략과 사례발표, 컨설팅 결과
발표 등은 HRD KOREA 2009 컨퍼런스를 찾은 기업 HRD 담당자들의 큰 관심을 끌어 매 강의마다 강의장이 가득차는
풍경이 연출되었다.

국내 최고의 HRD 종합 축제인‘HRD KOREA 2009’에서는 이틀에 걸쳐 4개 트랙 28개 강의가 진행되어 컨퍼런스에 참 가한 기업 HRD 담당자와 HRD 전문가의 눈과 귀를 사로잡았다. ‘고성과 저비용의 HRD경영’에 초점이 맞춰진 이번 컨퍼 런스는 HRD KOREA 첫째 날인 2월 18일 테이프 커팅과 이원덕 삼성경제연구소 고문, 김동수 듀폰코리아 회장의 특별강 연에 이어 오후 2시부터 시작되었다.
‘HRD Strategy’, ‘Best Practice’, ‘Facilitation’, ‘Consulting’등 4개의 테마로 분류해 A트랙에서는 국내 우량기업들 의 HRD 전략과 2009년도 계획에 대한 발표가 이어졌고, B트랙에서는 지난해 실시한 HRD 활동의 적용과 변화에 대한 구 체적인 사례, C트랙에서는 활용도가 높은 HRD 명강사와 콘텐츠 및 프로그램에 대한 강의가, D트랙에서는 국내외 HR컨설 팅 기관들의 컨설팅 사례발표가 19일까지 지속적으로 이어졌다. 특히 국내우량기업의 HRD 전략과 사례발표, 컨설팅 결과 발표 등은 HRD KOREA 2009 컨퍼런스를 찾은 기업 HRD 담당자들의 큰 관심을 끌어 매 강의마다 강의장이 가득차는 풍경이 연출되었다.

한국수자원공사, KT&G, 두산인프라 코어, 듀폰코리아, 한국수력원자력, GS 칼텍스, 현대오일뱅크 순으로 진행된 트 랙 A의 주제는 우량기업의 HRD 전략에 대해 설명 듣고, 올해의 교육계획에 대해 살펴보는 것이었다.

한국수자원공사의 장경태‘부장은 세 계 최상의 물 종합 서비스 기업’이라는 회사의 미션을 달성하기 위해 역량모델, 교육체계, CRP(Competency Reinforcement Plan)라는 HRD 3대 인프라 정비에 힘써 왔다고 전했다. 특히 전사적 노력을 기울 인 CRP 시스템에 대해 부각하며, 역량진 단과 교육신청, 평가를 원스톱으로 할 수 있는 글로벌 수준의 인재육성시스템이라 고 설명했다. 개인주도 능력개발 책임과 상사의 부하육성 책임, 제도적 지원의 강 화와 모든 프로세스의 전산화, 편리한 UI, 데이터 통계 활용 등을 골자로 한 CRP 시스템은 비즈니스모델 특허를 취득 할 정도로 독창적이며 효과적인 인재육성 시스템으로 인정받고 있다.

KT&G 박기홍 과장은 글로벌 우량기 업을 지향하는 KT&G에서 인적자원육성 을 전담하는 인재개발원은 구성원의 가치 공유, 변화혁신 및 학습을 지원하는 역할 을 하고 있다면서 개인의 성공과 기업의 성장 비전을 함께 달성할 수 있는 조직인, 혁신인, 전문인을 위해 올해는 인재육성의 브랜드 아이덴티티 확립을 통한 경영 의 효과적 지원을 목표로 삼고 있다고 전했다.