[SPECIAL REPORT Ⅰ] 사람이 희망! 인재경영 실천! 인적자원개발의 진수!

[SPECIAL REPORT Ⅰ] 사람이 희망! 인재경영 실천! 인적자원개발의 진수! - [SPECIAL REPORT Ⅰ] 사람이 희망! 인재경영 실천! 인적자원개발의 진수!

기사등록 2009-03-01 00:00:00
수정 2018-09-17 11:55:51

인적자원개발 분야에 종사하는 기업의 교육, 인사담당자, 경영기획자, CEO 등 1000여명이 참석한 이번 대회는 2009년
한국의 △경제 위기 속 HRD경영 방향 △인적자원 개발에 대한 전략 및 기법 공유△교육훈련 성과사례에 대한 정보교류를
그 목적으로 마련된 HRD 축제 한마당이었다.

나날이 치열해지는 글로벌 경영전쟁과 본격화 된 경제위기속에서 경쟁력의 원천인‘인적자원개발’에 대한 중요성이 더욱
증대되고 있다.

이처럼 학문적·정책적·산업적으로 꾸준히 성장하며 기업경영의 전략적 파트너로써 자리매김해 온 인적자원개발-
HRD(Human Resource Development)-이 진정한 시험대에 올라 진수를 보여줄 수 있는 토대가 마련되었다.
국내 최초, 최대 규모의 민간주도 HRD 종합축제인‘HRD KOREA 2009 ’가 바로 그것이다.

인적자원개발 분야에 종사하는 기업의 교육, 인사담당자, 경영기획자, CEO 등 1000여명이 참석한 이번 대회는 2009년 한국의 △경제 위기 속 HRD경영 방향 △인적자원 개발에 대한 전략 및 기법 공유△교육훈련 성과사례에 대한 정보교류를 그 목적으로 마련된 HRD 축제 한마당이었다.
나날이 치열해지는 글로벌 경영전쟁과 본격화 된 경제위기속에서 경쟁력의 원천인‘인적자원개발’에 대한 중요성이 더욱 증대되고 있다.
이처럼 학문적·정책적·산업적으로 꾸준히 성장하며 기업경영의 전략적 파트너로써 자리매김해 온 인적자원개발- HRD(Human Resource Development)-이 진정한 시험대에 올라 진수를 보여줄 수 있는 토대가 마련되었다. 국내 최초, 최대 규모의 민간주도 HRD 종합축제인‘HRD KOREA 2009 ’가 바로 그것이다.

2009년 환경변화에 대응하기 위한 HRD 전략과 방향을 제시하고 국내외 공사 기업체 HRD 담당부서 및 Staff, HRD관 련 교육기관 및 컨설팅 기관, 교육전문가와 강사들이 모두 참여하여 올해의 HRD 전략 과 방향을 제시할 HRD KOREA 2009는 ‘저비용 고성과를 위한 인적자원개발 방안 대 토론회’를 비롯하여‘2009 정부의 HRD 정책 조망과 직업능력개발제도 소 개’,‘ 글로벌 경제위기를 극복하기 위한 국 내외 우량기업의 2009 HRD경영 전략’, ‘국내외 Best HRD Practice 발표’,‘ 실용 적 교수-학습을 위한 퍼실리테이션 스킬’, ‘제7회 한국HRD대상 시상식’‘HRD 교육 프로그램, 교재, 솔루션, 기자재 및 2009 교육기관 사업안내 엑스포’까지 국내외의 HRD 동향과 비전을 한 자리에서 확인 할 수 있는 HRD 축제 마당이다.