오는 10월 22일 그랜드 힐튼 호텔 컨벤션센터에서 ‘성장과 번영의 원동력, 신뢰!’라는 표어로 제14회 SEOUL TRUST FORUM(서울 신뢰 포럼)을 개최할 예정이다. 이 행사를 통해 대한민국 일하기 좋은 100대 기업을 시상하는 이관응 SEOUL TRUST FORUM 대표는 1993년 미국에서 처음으로 훌륭한 일터(GWP􀂽Great Workplace)를 통해 한국에 ‘신뢰경영’ 개념을 들여온 주인공으로, 그가 도입한 ‘신뢰경영’은 한국이 1997년 국제금융위기를 맞으면서 주목받게 됐다. 이 대표는 리더가 신뢰를 얻기위해서는 기존의 지시􀂽통제식 패러다임에서 벗어나 구성원의 계발, 능동적이고 창의적인 태도를 이끌어내는 ‘서번트 리더십(Servant Leadership)’을 강조했다.