올 3월에 모기업과 차별적 경쟁력 확보를 위한 야심찬 프로젝트를 기획했었다. 두 가지 프로그램을 진행하는데, 하나는 자율적으로 선택해서 참여할 수 있는 ‘리더십 세미나’였다. 세미나는 그룹코칭형태로 진행되었으며 6개의 주제를 매월 하나씩 다루었다. 주제는 동기부여리더십, 감성리더십, 스트레스 매니지먼트, 지혜리더십, 행복과 성공의 랩소디 등이었다. 그리고 다른 한 프로그램은 다소 새로운 리더십이 필요한 팀장 24명을 위한 코칭이었다. 그들은 과연 누구인가?
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