HRD 담당자인 당신이 CEO, CFO 등 사내 최고위층 임원을 짧은 시간에 엘리베이터에서 설득할
수 있는 기회가 주어졌다. 엘리베이터를 타고 있는 짧은 시간 동안 CEO가 “자네는 어느 팀에서 근
무하나? 그 팀은 무슨 일을 하는 곳인가?”라고 묻는다면 당신은 팀의 미션과 비전에 대해 분명하
게 이야기할 수 있는가? 1분 내에 설명하지 못한다면 당신은 ‘업의 본질’을 제대로 파악하지 못한
것이다.
직원이 조직의 근간이 되는 미션과 비전을 명확하게 이해하고 실현하는 것은 조직이나 팀에게 매
우 중요하다. 따라서 간략하면서도 핵심적인 내용으로 지속성장 가능성 확보를 위한 전략적 파트
너의 역할을 명확하게 전달할 수 있는지 스스로 성찰해야 한다.
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