지난 6월 16일~6월 17일에 열린 대한민국 인적자원개발 종합 대회 ‘HRD KOREA 2025’는 단순한 HRD 사례 공유의 장을 넘어, HRD 현장의 고민과 깊이 있는 성찰이 밀도 있게 교차하는 자리였다. 필자는 이번 행사에 처음 참여했는데 HRD 실천가들의 열정과 치열한 문제의식, 진정성 있는 소통을 직접 경험할 수 있었다. 이처럼 의미 있는 행사를 준비해주신 모든 관계자분께 진심으로 감사드린다.

‘HRD KOREA 2025’에서는 HRD가 AI와 어떻게 협업하며 진화할 수 있을지에 대한 논의가 중심에 있었는데, ‘HRD CONFERENCE’와 ‘HRD EXPO’를 아우르는 행사장을 둘러보면서는 AI가 이미 HRD의 새로운 언어가 되어 가고 있을 뿐 아니라 존재 이유 자체를 바꾸고 있음을 실감했다. 그리고 AI시대에 요구되는 휴먼스킬, AI 기반의 HR 전략과 플랫폼 전략, 기술 기반 학습경험 전환 등 실질적인 사례들은 참석자들에게 많은 자극을 주었다.