기사 메일전송
  • 기사등록 2026-02-03 09:23:59
  • 수정 2026-02-03 09:32:03
기사수정
× 확대된 이미지

뮤지컬 ‘프랑켄슈타인’ 넘버에서 찾은 AI 리터리시 교육의 과제

기예르모 델 토로 감독의 영화 ‘프랑켄슈타인’이 아카데미 시상식 작품상 후보작으로 선정되었다는 소식을 접했다. 워낙 감명깊게 감상했던 작품인지라 OTT 플랫폼에서 다시 한번 정주행을 하였고, 또 다른 OTT 플랫폼에서 뮤지컬 ‘프랑켄슈타인’까지 재감상을 하였다. 방구석에서 양질의 콘텐츠를 쉽게 감상할 수 있는, 너무나 좋은 세상이다. :)

특히 뮤지컬 ‘프랑켄슈타인’을 보다가, 창조주 빅터에게 처절한 감정을 쏟아내는 피조물의 넘버 가사에서 AI 시대 인간과 휴머노이드 세대의 모습이 상상되었다. CES에서 현란한 몸동작을 보여주고 가사·공정 등의 업무를 수행하는 로봇들의 모습이 오버랩되면서, 갑자기 인간을 향해 ‘나의 신이여, 말해주소서. 대체 난 무엇을 위해 만들었나요, 정년 내겐 태어난 이유가 없나요’라고 외치는 모습이 떠올라 살짝 소름까지 돋았던 것 같다.

AI 시대, 하루가 다르게 기술이 발전하고 있다, 이를 활용하여 인간에게 이롭고 조화를 이루는 세상이 되기 위해서는 ‘디지털 리터러시’, ‘AI 리터러시’가 무엇보다 중요하다, 는 이야기는 너무나 쉽게 접하고 있다. 하지만 진정 가슴으로 느끼고 성찰하며 본인의 이야기로 와닿을 수 있는 고민의 시간이 정말 필요해지는 것 같아, 간단하게 기고문을 작성해 보았다.



▲ (뮤지컬 프랑켄슈타인 이미지 활용, Gemini로 이미지 생성)


이 세상에 혼자 단 하나의 존재

철 침대에서 태어난 나는 너희완 달라, 인간이 아냐

그럼 나는 뭐라 불려야 하나


나의 신이여, 말해 보소서

대체 난 뭘 위해 만들어졌나, 숨을 쉬는 나도 생명인데

왜, 난 혼자서 여기 울고 있나요, 여기 버려진채로

정년 내겐 태어난 이유가 없나

- 프랑켄슈타인 뮤지컬 넘버 ‘난 괴물’ 중에서



우리 인간은 AI 혁신의 이상향 중 하나로 무엇보다 우리 인간을 닮은 로봇, 휴머노이드 개발을 위해 힘차게 달려가고 있다. 하지만 벌써 옛날 영화가 된 ‘터미네이터’와 ‘매트릭스’부터 인간vs로봇의 디스토피아적인 두려운 상상은 점차 현실이 되어가는 것 같다. 러시아-우크라이나 전쟁에서 실제로 드론 등 기계의 도입이 전쟁의 양상에 큰 영향을 끼치고 있다. CES에서 인간-로봇의 권투 콘텐츠가 그렇게 흥미롭게 와닿지만은 않는 이유이다.

우리 인간은 진정으로 AI 혁명과 우리의 생활을 함께 할 '준비'가 되어 있는지 자문해야 한다. HRD에서도 AI 교육과 관련하여서는 프롬프트의 활용법, 다양한 AI 도구의 활용 등 기술적 능력 습득에만 집중하는 것 같다. 하지만 정말 가까운 미래로 다가온 AI와의 ‘공생’ 세계를 준비하기 위해서, HRD는 AI 기술이 우리 업무/조직의 본질을 어떻게 바꾸고, 인간의 자리를 어떻게 재정의할지에 대한 '철학적 준비'를 도와주어야 한다.



한 인간이 있었네, 저 하늘을 동경해 스스로 신이 되려 했지

자신을 닮은 생명을 만들었어

하지만 깨달았어, 준비가 안 된거야.

어떻게 성장하고,

어떻게 행복할까

어떻게 사랑하고,

어떻게 죽을건가

- 프랑켄슈타인 뮤지컬 넘버 ‘상처’ 중에서



피조물은 자신의 생애를 되돌아보며 아이에게 불러주는 노래에서 성장과 행복, 사랑과 죽음을 키워드로 전달한다. HRD가 제공해야 할 AI 리터러시 교육도 이 키워드를 생각해보아야 한다. 빅터 프랑켄슈타인은 피조물에게 '기술적 생명'은 주었지만, '사회적 존재'로서 살아갈 길을 가르치지 않았고, 때문에 서로에게 비극적인 결말이 되었다. 준비되지 않은 AI 도입은 구성원에게 ‘불안’과 '상처'를 남길 수 있다. 우리 HRD가 주도하는 AI 리터러시 교육은 이 ‘불안’을 예방하고 실제 발생할 수 있는 ‘상처’를 보듬는 과정이어야 한다.

최근 제조 공장에 로봇을 도입하는 사측 계획에 있어 전면적인 반대를 외치며 결사항쟁을 하겠다는 노동조합의 기사를 본 적이 있다. 프랑켄슈타인에서 피조물은 괴물이 되어 창조주 빅터와 비극적인 결말을 맞이했지만, 우리 사회는 AI가 '인간을 위협하는 괴물'이 아닌 '성장의 파트너'가 될 수 있도록 노력해야 한다. 빅터는 ‘어떻게 성장하고 어떻게 사랑할 것인가’에 대한 질문을 외면했지만, 우리 HRD는 이에 답해야 한다.


기술이 인간을 소외시키는 도구가 되지 않도록, AI라는 거울을 통해 인간의 가치를 더 선명하게 드러낼 수 있어야 한다. 기술과 함께 살아갈 인간의 존엄성을 회복시켜 줄 수 있는 공간이 되어야 한다. 그것이 이 시대 우리가 지향해야 할 진정한 인간 중심의 HRD 방향이 될 것이다.







0
기사수정

다른 곳에 퍼가실 때는 아래 고유 링크 주소를 출처로 사용해주세요.

http://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5056880
기자프로필
프로필이미지
최신뉴스더보기
내부배너2
모바일 버전 바로가기