월간HRD 2026년 5월호

기사 메일전송

월간HRD 2026년 5월호

기사등록 2026-05-09 09:28:27

0

다른 곳에 퍼가실 때는 아래 고유 링크 주소를 출처로 사용해주세요.

http://khrd.co.kr/news/view.php?idx=5057152

기사등록 2026-05-09 09:28:27

기자프로필

KHRD 관리자

KHRD 관리자의 다른 기사 보기

최신뉴스 더보기

삼성생명, FC영업본부 소속 컨설턴트 대상 'AI 역량 강화 교육체계' 본격 운영

삼성생명은 이달부터 FC영업본부 소속 컨설턴트를 대상으로 한 '인공지능(AI) 역량 강화 교육체계'를 본격적으로 운영한다고 8월 6일 밝혔다. 올해 초 컨설턴트 교육체계를 실전형 중심으로 개편한 데 이어 영업 현장에서 즉시 활용할 수 있는 AI 역량을 교육 과정에 새로 담았다.생성형 AI가 확산하면서 보험 영업 현장도 달라지고 있다...
한미그룹, AI 활용한 업무 혁신에 본격적으로 나서

한미그룹이 인공지능(AI)을 활용한 업무 혁신에 본격적으로 나선다. 임직원이 직접 AI 활용 아이디어를 발굴하고 현장 업무에 적용하는 전사 프로그램을 통해 디지털 전환 역량을 강화하고 미래형 업무 문화를 구축한다는 전략이다.한미그룹은 한미사이언스와 한미약품 등 전 계열사 임직원을 대상으로 AI 기반 업무 혁신 프로그램 ‘Hanmi AI B...
코레일, 점심시간 활용 참여형 AI 교육 프로그램 운영

한국철도공사(코레일)가 직원들의 인공지능(AI) 활용 역량 강화를 위해 참여형 실습 교육 프로그램인 ‘AI출발신호’를 운영한다.코레일은 매주 수요일 본사에서 점심시간 30분을 활용해 문제풀이 방식으로 진행하는 AI 교육 프로그램 ‘AI출발신호’를 운영한다고 지난 8월 3일 밝혔다.교육은 매회 직원 20명을 모집해 간단한 점심을 제공한 ..
AI 시대, 신입사원 온보딩 교육이 다시 설계되고 있다

"예전 방식으로는 신입사원 교육을 운영하기가 점점 어려워지고 있습니다." 최근 만난 여러 기업의 HRD 담당자들에게서 공통적으로 나온 얘기다. 불과 몇 년 전만 해도 신입사원 교육은 비교적 정형화된 틀이 있었다. 상·하반기 공채로 일정 규모의 인원을 뽑고, 집합교육을 통해 기업문화와 직무, 조직 적응을 순차적으로 학습시키는 방식...

케이에치알디(주)
등록번호120-81-45649
등록일2018-05-31
발행일자2026-08-08
발행인엄준하
편집인KHRD
청소년보호책임자KHRD

연락처02.525.9933
이메일info@khrd.co.kr
주소서울시 성동구 광나루로 130 서울숲IT캐슬 2층

월간HRD © khrd.co.kr All rights reserved.
월간HRD의 모든 콘텐츠(기사 등)는 저작권법의 보호를 받은바, 무단 전재, 복사, 배포 등을 금합니다.

다다미디어 홈

모바일 버전 바로가기